Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalakten und unterstütze im Bewerbermanagement.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Hannover mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Vorteile: Teilzeit, Homeoffice, unbefristeter Vertrag und persönliche Betreuung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven in Assistenz, Marketing, Vertrieb und mehr.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im HR-Bereich und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im HR-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Sie möchten im HR-Bereich durchstarten oder Ihre bisherigen Erfahrungen gezielt ausbauen? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance auf den nächsten Karriereschritt! Für einen unserer Kunden in Hannover suchen wir ab sofort Unterstützung im Personalwesen. Die Position ist in Teilzeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Vorteile
- Einsätze bei namhaften Unternehmen im nationalen und internationalen Umfeld
- Persönliche Betreuung während Ihres Einsatzes mit klarer Übernahmeperspektive
- Unterstützung und Coaching während des gesamten Bewerbungsprozesses
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag GVP
Ihre Aufgaben
- Pflegen und Verwalten der Personalakten
- Prüfen und Erfassen von Personalstammdaten im System
- Unterstützen im Bewerbermanagement
- Mitwirken bei der Organisation sowie Teilnehmen an Jobmessen
- Erstellen personalrelevanter Dokumente
- Mitarbeiten in HR-Projekten
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste praktische Erfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise im HR
- Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in Loga HR sind von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise sowie ein offener Umgang mit Menschen
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Ihr Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -032026-994992, nehmen Sie gerne Kontakt mit Frau Nina Pietruschinski unter +4951133612701 oder hannover-office@dis-ag.com auf.
Assistenz Personal (m/w/d) Arbeitgeber: DIS
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, im HR-Bereich durchzustarten und Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld in Hannover voranzutreiben. Wir legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung und unterstützen Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses, während Sie von flexiblen Arbeitsmodellen wie Homeoffice profitieren können. Mit einer klaren Übernahmeperspektive und unbefristeten Arbeitsverträgen nach Tarifvertrag GVP sind wir ein attraktiver Arbeitgeber, der Ihnen spannende Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsklima bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenz Personal (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei Jobmessen!
Wenn du die Möglichkeit hast, an Jobmessen teilzunehmen, mach das! Bereite dich gut vor, bringe deinen Lebenslauf mit und sprich direkt mit den Personalverantwortlichen. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. So hinterlässt du einen bleibenden Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenz Personal (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position im HR-Bereich interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Personalwesen hervor. Wenn du schon mal mit Personalakten oder Bewerbermanagement gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir lieben es, wenn du deine Skills klar und deutlich präsentierst.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Kultur zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Projekte, an denen sie arbeiten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist. Frage nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess oder wie das Team strukturiert ist. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass dein Outfit professionell und passend für die Branche ist. Auch wenn es sich um eine Teilzeitstelle handelt, hinterlässt ein gepflegtes Erscheinungsbild einen positiven Eindruck. Du möchtest schließlich zeigen, dass du die Position ernst nimmst!
