Assistenz Personal (m/w/d)

Assistenz Personal (m/w/d)

Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
DIS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Personalakten und unterstütze im Bewerbermanagement.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Hannover mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
  • Vorteile: Teilzeit, Homeoffice, unbefristeter Vertrag und persönliche Betreuung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven in Assistenz, Marketing, Vertrieb und mehr.
  • Warum dieser Job: Starte deine HR-Karriere und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im HR-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Sie möchten im HR-Bereich durchstarten oder Ihre bisherigen Erfahrungen gezielt ausbauen? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance auf den nächsten Karriereschritt! Für einen unserer Kunden in Hannover suchen wir ab sofort Unterstützung im Personalwesen. Die Position ist in Teilzeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Vorteile

  • Einsätze bei namhaften Unternehmen im nationalen und internationalen Umfeld
  • Persönliche Betreuung während Ihres Einsatzes mit klarer Übernahmeperspektive
  • Unterstützung und Coaching während des gesamten Bewerbungsprozesses
  • Möglichkeit zum Homeoffice
  • Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag GVP

Ihre Aufgaben

  • Pflegen und Verwalten der Personalakten
  • Prüfen und Erfassen von Personalstammdaten im System
  • Unterstützen im Bewerbermanagement
  • Mitwirken bei der Organisation sowie Teilnehmen an Jobmessen
  • Erstellen personalrelevanter Dokumente
  • Mitarbeiten in HR-Projekten

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erste praktische Erfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise im HR
  • Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in Loga HR sind von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise sowie ein offener Umgang mit Menschen

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Ihr Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -032026-994992, nehmen Sie gerne Kontakt mit Frau Nina Pietruschinski unter +4951133612701 oder hannover-office@dis-ag.com auf.

Assistenz Personal (m/w/d) Arbeitgeber: DIS

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, im HR-Bereich durchzustarten und Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld in Hannover voranzutreiben. Mit einer persönlichen Betreuung, klaren Übernahmeperspektiven und der Option auf Homeoffice schaffen wir eine unterstützende Arbeitskultur, die auf Wachstum und Entwicklung ausgerichtet ist. Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag GVP und spannenden Perspektiven in verschiedenen Bereichen.

DIS

Kontaktdaten:

DIS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenz Personal (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!

Sei proaktiv bei Jobmessen!

Wenn du die Möglichkeit hast, an Jobmessen teilzunehmen, mach das! Bereite dich gut vor, bringe deinen Lebenslauf mit und sprich direkt mit den Personalverantwortlichen. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. So kommst du selbstbewusst rüber!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenz Personal (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Personalaktenverwaltung
Erfassung von Personalstammdaten
Bewerbermanagement
Organisation von Jobmessen
Erstellung personalrelevanter Dokumente
Mitwirkung in HR-Projekten
Kaufmännische Ausbildung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position im HR-Bereich interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Personalwesen hervor. Wenn du schon mal mit Personalakten oder Bewerbermanagement gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir lieben es, wenn du deine Skills klar darstellst.

Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Kultur zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Projekte, an denen sie arbeiten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Frage nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess oder wie das Team strukturiert ist. Das gibt dir auch einen besseren Eindruck von der Arbeitsumgebung.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein professionelles Auftreten kann einen positiven ersten Eindruck hinterlassen. Wähle Kleidung, die sowohl bequem als auch dem Anlass entsprechend ist. So fühlst du dich sicherer und selbstbewusster während des Gesprächs.