Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalakten und unterstütze im Bewerbermanagement.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Hannover mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Vorteile: Teilzeit, Homeoffice, unbefristeter Vertrag und persönliche Betreuung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven in Assistenz, Marketing, Vertrieb und mehr.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im HR-Bereich und entwickle dich weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im HR-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Sie möchten im HR-Bereich durchstarten oder Ihre bisherigen Erfahrungen gezielt ausbauen? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance auf den nächsten Karriereschritt! Für einen unserer Kunden in Hannover suchen wir ab sofort Unterstützung im Personalwesen. Die Position ist in Teilzeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Vorteile
- Einsätze bei namhaften Unternehmen im nationalen und internationalen Umfeld
- Persönliche Betreuung während Ihres Einsatzes mit klarer Übernahmeperspektive
- Unterstützung und Coaching während des gesamten Bewerbungsprozesses
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag GVP
Ihre Aufgaben
- Pflegen und Verwalten der Personalakten
- Prüfen und Erfassen von Personalstammdaten im System
- Unterstützen im Bewerbermanagement
- Mitwirken bei der Organisation sowie Teilnehmen an Jobmessen
- Erstellen personalrelevanter Dokumente
- Mitarbeiten in HR-Projekten
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste praktische Erfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise im HR
- Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in Loga HR sind von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise sowie ein offener Umgang mit Menschen
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Ihr Kontakt: Für weitere Fragen zu dieser Position JN -032026-994992, nehmen Sie gerne Kontakt mit Frau Nina Pietruschinski unter +4951133612701 oder hannover-office@dis-ag.com auf.
Assistenz Personal (m/w/d) Arbeitgeber: DIS
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, im HR-Bereich durchzustarten und Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld in Hannover voranzutreiben. Wir legen großen Wert auf persönliche Betreuung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine offene, teamorientierte Arbeitskultur, die Ihnen nicht nur Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch die Flexibilität von Homeoffice bietet. Nutzen Sie die Chance, Teil eines namhaften Unternehmens zu werden, das Vielfalt schätzt und Ihnen spannende Perspektiven eröffnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenz Personal (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei Jobmessen!
Wenn du die Möglichkeit hast, an Jobmessen teilzunehmen, mach das! Bereite dich gut vor, bringe deinen Lebenslauf mit und sprich direkt mit den Personalverantwortlichen. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der es tätig ist. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. So kommst du selbstbewusst rüber!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenz Personal (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im HR-Bereich durchzustarten!
Anpassung ist der Schlüssel:Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor und erkläre, warum du perfekt ins Team passt.
Korrekturlesen nicht vergessen!:Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen – das wollen wir vermeiden!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Kultur zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Projekte, an denen sie arbeiten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in bestimmten Situationen gehandelt hast. Besonders im HR-Bereich sind Fähigkeiten wie Teamarbeit, Kommunikation und Organisation wichtig. Bereite dich darauf vor, diese Fähigkeiten anhand von Beispielen zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach der Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess. Das zeigt, dass du aktiv interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Position machst.
✨Kleide dich angemessen
Der erste Eindruck zählt! Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. In der Regel ist Business Casual eine gute Wahl für HR-Positionen. Du möchtest professionell wirken, aber auch authentisch bleiben. Wähle Kleidung, in der du dich wohlfühlst.
