Assistenz Personal (m/w/d) - arbeit

Assistenz Personal (m/w/d) - arbeit

Langenhagen Teilzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
DIS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Personalakten und unterstütze im Bewerbermanagement.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
  • Vorteile: Teilzeit, Homeoffice, unbefristeter Vertrag und persönliche Betreuung.
  • Weitere Informationen: Spannende Perspektiven in verschiedenen Bereichen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im HR und entwickle dich weiter!
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im HR-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Sie möchten im HR-Bereich durchstarten oder Ihre bisherigen Erfahrungen gezielt ausbauen? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance auf den nächsten Karriereschritt! Für einen unserer Kunden in Hannover suchen wir ab sofort Unterstützung im Personalwesen. Die Position ist in Teilzeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme zu besetzen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Vorteile
  • Einsätze bei namhaften Unternehmen im nationalen und internationalen Umfeld
  • Persönliche Betreuung während Ihres Einsatzes mit klarer Übernahmeperspektive
  • Unterstützung und Coaching während des gesamten Bewerbungsprozesses
  • Möglichkeit zum Homeoffice
  • Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag GVP
Ihre Aufgaben
  • Pflegen und Verwalten der Personalakten
  • Prüfen und Erfassen von Personalstammdaten im System
  • Unterstützen im Bewerbermanagement
  • Mitwirken bei der Organisation sowie Teilnehmen an Jobmessen
  • Erstellen personalrelevanter Dokumente
  • Mitarbeiten in HR-Projekten
Das bringen Sie mit
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erste praktische Erfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise im HR
  • Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in Loga HR sind von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise sowie ein offener Umgang mit Menschen

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.

Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Ihr Kontakt: Für weitere Fragen zu dieser Position JN - , nehmen Sie gerne Kontakt mit Frau Nina Pietruschinski auf.

Assistenz Personal (m/w/d) - arbeit Arbeitgeber: DIS

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, im HR-Bereich durchzustarten und Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld in Hannover voranzutreiben. Wir legen großen Wert auf persönliche Betreuung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine klare Übernahmeperspektive, während wir Ihnen gleichzeitig die Flexibilität von Homeoffice und einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag bieten. Werden Sie Teil eines Teams, das Vielfalt schätzt und Ihre beruflichen Ambitionen unterstützt!

DIS

Kontaktdaten:

DIS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenz Personal (m/w/d) - arbeit erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Jobmessen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Persönlichkeit! In Gesprächen ist es wichtig, authentisch zu sein und deine Begeisterung für die HR-Branche zu zeigen. Das macht dich für Arbeitgeber besonders attraktiv.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenz Personal (m/w/d) - arbeit mit Bravour zu bestehen

Pflegen und Verwalten von Personalakten
Prüfen und Erfassen von Personalstammdaten
Bewerbermanagement
Organisation von Jobmessen
Erstellen personalrelevanter Dokumente
Mitarbeit in HR-Projekten
Kaufmännische Ausbildung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor und erkläre, warum du perfekt ins Team passt. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.

Korrekturlesen nicht vergessen!:Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Tippfehler oder Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten auch jemanden anderen drüberlesen, um frische Augen auf deine Unterlagen zu werfen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du sicher, dass alles richtig ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Kultur zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Projekte, an denen sie arbeiten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in bestimmten Situationen gehandelt hast. Besonders im HR-Bereich sind Fähigkeiten wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösung wichtig. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen.

Stelle Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im HR-Bereich oder den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess. Das zeigt, dass du aktiv interessiert bist und dir Gedanken machst.

Kleide dich angemessen

Der erste Eindruck zählt! Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein professionelles Outfit vermittelt nicht nur Selbstbewusstsein, sondern zeigt auch, dass du die Gelegenheit ernst nimmst. Wähle etwas, in dem du dich wohlfühlst, aber das auch zur Branche passt.