Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalakten und unterstütze im Bewerbermanagement.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Vorteile: Teilzeit, Homeoffice, unbefristeter Vertrag und persönliche Betreuung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven in verschiedenen Bereichen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im HR-Bereich und entwickle dich weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im HR.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Sie möchten im HR-Bereich durchstarten oder Ihre bisherigen Erfahrungen gezielt ausbauen? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance auf den nächsten Karriereschritt! Für einen unserer Kunden in Hannover suchen wir ab sofort Unterstützung im Personalwesen. Die Position ist in Teilzeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme zu besetzen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Vorteile- Einsätze bei namhaften Unternehmen im nationalen und internationalen Umfeld
- Persönliche Betreuung während Ihres Einsatzes mit klarer Übernahmeperspektive
- Unterstützung und Coaching während des gesamten Bewerbungsprozesses
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag GVP
- Pflegen und Verwalten der Personalakten
- Prüfen und Erfassen von Personalstammdaten im System
- Unterstützen im Bewerbermanagement
- Mitwirken bei der Organisation sowie Teilnehmen an Jobmessen
- Erstellen personalrelevanter Dokumente
- Mitarbeiten in HR-Projekten
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste praktische Erfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise im HR
- Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in Loga HR sind von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise sowie ein offener Umgang mit Menschen
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Ihr Kontakt: Für weitere Fragen zu dieser Position JN - , nehmen Sie gerne Kontakt mit Frau Nina Pietruschinski auf.
Assistenz Personal (m/w/d) - arbeit Arbeitgeber: DIS
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, im HR-Bereich durchzustarten und Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld in Hannover voranzutreiben. Wir legen großen Wert auf persönliche Betreuung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine klare Übernahmeperspektive, während wir Ihnen gleichzeitig die Flexibilität von Homeoffice und einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif bieten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Vielfalt schätzt und Ihnen spannende Perspektiven in verschiedenen Bereichen eröffnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenz Personal (m/w/d) - arbeit erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der HR-Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Jobmessen oder lokale Events und sprich direkt mit Personalverantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten und bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige Initiative und mache deutlich, dass du wirklich an der Position interessiert bist!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das macht einen super Eindruck!
✨Zeige deine Persönlichkeit!
Im HR-Bereich ist es wichtig, dass du authentisch bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, sei offen und freundlich. Das hilft nicht nur dir, sondern zeigt auch, dass du gut ins Team passt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenz Personal (m/w/d) - arbeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben im HR-Bereich passen. So zeigst du, dass du die perfekte Wahl bist!
Korrekturlesen nicht vergessen!:Nichts ist schlimmer als Tippfehler in deiner Bewerbung. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles fehlerfrei ist. Ein sauberer Auftritt hinterlässt einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Kultur zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Projekte, an denen sie arbeiten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in bestimmten Situationen gehandelt hast. Besonders im HR-Bereich sind Fähigkeiten wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösung wichtig. Bereite dich darauf vor, diese Fähigkeiten anhand von Beispielen zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im HR-Bereich oder den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess. Das zeigt, dass du aktiv interessiert bist und dir Gedanken über deine mögliche Rolle machst.
✨Kleide dich angemessen
Der erste Eindruck zählt! Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Im HR-Bereich ist ein professionelles Auftreten wichtig. Wähle ein Outfit, das sowohl zu dir passt als auch die Professionalität des Unternehmens widerspiegelt.
