Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiver Vertrieb von Maschinen und Werkzeugen im Außendienst mit direktem Kundenkontakt.
- Unternehmen: Innovativer Hersteller für Holz- und Verbundstoffverarbeitung mit starkem Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, flexibles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Tolles Onboarding und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Vertriebsregion und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrung und Freude am direkten Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein Hersteller von Maschinen, Werkzeugen und Zubehör für die Holz- und Verbundstoffverarbeitung. Das Portfolio reicht von klassischen Maschinen wie Druckbalkensägen und Bohrmaschinen bis hin zu modernen CNC-Bearbeitungszentren mit eigener Software. Das Unternehmen steht für Innovation, Qualität und langfristige Kundenbeziehungen und bietet ein starkes Team sowie eine professionelle Vertriebsstruktur aus Innen- und Außendienst.
Gesucht wird ein Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für ein definiertes Vertriebsgebiet. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für den Vertrieb des gesamten Produktportfolios und agieren als zentraler Ansprechpartner für Ihre Kunden. Sie betreuen sowohl Bestandskunden als auch potenzielle Neukunden und tragen aktiv zur Umsatzentwicklung in Ihrer Region bei.
Gebiet: Nürnberg / Ansbach / Forchheim / Neumarkt / Weiden, aber auch bundesweit weitere regionale Einsatzgebiete je nach Wohnort.
Aufgaben:
- Aktiver Vertrieb des gesamten Produktportfolios im zugewiesenen Gebiet (Fokus auf Direktvertrieb)
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
- Identifikation und Akquise von Neukunden
- Persönliche Beratung und Präsentation der Produkte direkt beim Kunden vor Ort
- Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und Positionierung als vertrauensvoller Ansprechpartner
- Eigenverantwortliche Planung und Strukturierung Ihrer Vertriebsaktivitäten
- Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst zur optimalen Kundenbetreuung
- Verantwortung für Umsatz- und Vertriebsziele im eigenen Gebiet
Profil:
- Erste Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Direktvertrieb oder Außendienst / technischen Vertrieb
- Freude am direkten Kundenkontakt und an der aktiven Ansprache vor Ort
- Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Motivation, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
- Technisches Interesse von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Perspektiven:
- Verantwortung für ein breites und innovatives Produktportfolio
- Hoher Gestaltungsspielraum im eigenen Vertriebsgebiet
- Kombination aus Bestandskundenbetreuung und aktivem Neukundengeschäft
- Kollegiales Team und enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb
- Tolles Onboarding, umfassende Produktschulungen & Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und Entscheidungswege
- Attraktives Gehaltspaket (Fix + Bonus)
- Dienstwagen zur Privatnutzung
- Flexibles Arbeiten: Mix aus Home Office, vor Ort Termine & Kundentermine
- 30 Tage Urlaub
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
Kontakt:
Gina Tiede
gina.tiede@dis-ag.com
+49 71122249118
Pragstraße 154
70376 Stuttgart
Bei Fragen stehe ich gerne zur Verfügung.
Außendienst - Direktvertrieb - Werkzeuge, Maschinen und Zubehör Arbeitgeber: DIS
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Vertriebsmitarbeiter im Außendienst, geprägt von Innovation und einem starken Teamgeist. Mit einem breiten Produktportfolio und der Möglichkeit, sowohl Bestandskunden als auch Neukunden zu betreuen, profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Schulungen und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten. Die flachen Hierarchien und ein kollegiales Miteinander fördern eine positive Arbeitskultur, die auf langfristige Beziehungen und persönliche Weiterentwicklung ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Außendienst - Direktvertrieb - Werkzeuge, Maschinen und Zubehör erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, auch wenn sie keine Stellenanzeigen haben. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Türen öffnen und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf persönliche Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, damit du im Gespräch glänzen kannst. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Unternehmen und die Kultur. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Außendienst - Direktvertrieb - Werkzeuge, Maschinen und Zubehör mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Mach es persönlich!:Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für den Außendienst im Direktvertrieb geeignet bist und wie du unsere Kunden begeistern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich bald kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Mach dich mit dem Produktportfolio vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Maschinen und Werkzeuge verschaffen, die das Unternehmen anbietet. Zeige dein Interesse an den Produkten und bereite Fragen vor, die deine Neugier und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder bestehende Beziehungen gepflegt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da der Job viel direkten Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, wie du deine Ideen und Produkte präsentieren würdest, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und professionell auftrittst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
