Die Personalbetreuung und -administration bereitet Ihnen Freude? Sie arbeiten gerne in einem dynamischen Arbeitsumfeld und sind auf der Suche nach einer Position, in der Sie Ihr fachliches Wissen mit Teamgeist und einem positiven Umfeld verbinden können? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir suchen aktuell für unseren etablierten Kunden in Berlin einen HR Specialist (m/w/d). Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Aufgaben Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung und Erstellung von Vor- und Nachabrechnungen, Personalverwaltung, Teilnahme an Abrechnungen Personalverwaltung: Arbeitsverträge, Zahlungsbescheinigungen etc. Beratung und Information der Mitarbeiter zu HR-Themen sowohl telefonisch als auch per E-Mail in enger Zusammenarbeit mit dem HR Business Partnern in Polen Mitarbeit in internen Projekten, Fokus auf Lösungen zur Effizienzsteigerung Profil Universitätsabschluss im Personalwesen oder einem verwandten Bereich Idealerweise praktische Erfahrung in polnischen Regulierungs-, HR-Prozessen und Arbeitsgesetzbuch in HR-bezogenen Einstellungen Hohe Kenntnisse von HR- und IT-Systemen, gute MS-Excel-Kenntnisse Erfahrung mit SAP von Vorteil Erfahrung in der polnischen Gehaltsabrechnung von Vorteil Schneller Lerner Perspektiven Home Office Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten Spannende und vielfältige Tätigkeiten Internationales Arbeitsumfeld Vielfältigste, internationale Karrieremöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Kontakt zu uns Frau Corinna Büttner corinna.buettner@dis-ag.com 49 30 20398481
HR Specialist (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: DIS
Als international agierender Logistikdienstleister in Mainz bieten wir Ihnen nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, sondern auch individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. In einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Ihre Ideen aktiv einzubringen, während flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
