Sie suchen als Personalreferent Payroll (m/w/d) eine neue Herausforderung im Finanz- und Rechnungswesen, in der Sie Ihre Kenntnisse einsetzen und gewinnbringend erweitern können? Je nach Qualifikation können Sie mit einem Jahresgehalt von bis zu 55.000 Euro p.a. rechnen. Im Auftrag eines etablierten Unternehmen aus dem Mittelstand mit Sitz in Berlin suchen wir Sie im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als engagierten und zuverlässigen Personalreferent Payroll (m/w/d). Aufgaben Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Ansprechpartner:in für Kolleginnen sowie Führungskräfte Pflege der digitalen Personalakten und Führen sämtlicher Personalstammdaten sowie Lohnkonten Erstellung von Bescheinigungen Weiterentwicklung und Optimierung von Gehalts- und HR-Prozessen Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalbereich oder zur Fachkraft für Lohn und Gehalt o. Ä. Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich Kenntnisse in allen gängigen MS-Office Programmen Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau Sie besitzen Teamgeist und erledigen Ihre Aufgaben zielstrebig und strukturiert Perspektiven Betriebliche Altersvorsorge Firmenwagen, Tablet und Handy Fort- und Weiterbildungen Eine angestrebte langfristige Zusammenarbeit Interessante und äußerst abwechslungsreiche Tätigkeiten und Projekte Mitarbeit in einem kommunikativen und aufgeschlossenen Team Am Puls der Zeit – Arbeiten Sie mit modernster Medientechnik Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Kontakt zu uns Frau Corinna Büttner corinna.buettner@dis-ag.com 49 30 20398481
Personalreferent Payroll (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: DIS
Als international agierender Logistikdienstleister in Mainz bieten wir Ihnen nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, sondern auch individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. In einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Ihre Ideen aktiv einzubringen, während flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
