Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Betriebskostenabrechnung und arbeite eng mit dem Team zusammen.
- Unternehmen: Führendes Property-Management-Unternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche und entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Immobilienbereich oder relevante Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir bei der DIS AG suchen derzeit einen Betriebskostenabrechner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit! Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung im Immobilienumfeld oder bringen bereits Berufserfahrung in der Immobilienbranche mit? Dann bewerben Sie sich jetzt als Betriebskostenabrechner (m/w/d) in Leipzig!
Für unseren Kunden, eines der führenden Property-Management-Unternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für den Standort Leipzig.
- Attraktives Vergütungspaket
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Stunden pro Woche)
- 28 - 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung
- Bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche nach der Einarbeitung
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Immobilienbereich oder vergleichbare Berufserfahrung in der Immobilienbranche.
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
Idealerweise Kenntnisse in SAP, Yardi, IMS, REALAX oder iX-Haus.
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Betriebskostenabrechner (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: DIS
Die DIS AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Leipzig ein attraktives Vergütungspaket sowie eine unbefristete Festanstellung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von mobilem Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance in einem modernen Arbeitsumfeld.
