Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, entwickle Kundenbeziehungen und optimiere betriebliche Abläufe.
- Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf den Erfolg.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, Dienstwagen, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Perspektiven in verschiedenen Bereichen und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Unternehmenserfolg und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Führungserfahrung und unternehmerisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Sie verbinden Führungskompetenz mit unternehmerischem Denken und haben Freude daran, Teams zu entwickeln sowie Kundenbeziehungen nachhaltig auszubauen? Dann erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg. Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine erfahrene Persönlichkeit, die einen etablierten Standort operativ und vertrieblich verantwortet, Mitarbeitende motiviert und gemeinsam mit dem Team nachhaltige Erfolge erzielt.
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:
- Fachliche und organisatorische Leitung des Standorts mit Ergebnisverantwortung
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams
- Betreuung bestehender Kunden sowie Gewinnung neuer Geschäftspartner in der Region
- Steuerung und Optimierung betrieblicher Abläufe und Prozesse
- Sicherstellung einer hohen Service- und Kundenzufriedenheit
- Verantwortung für Umsatz-, Ertrags- und Unternehmensziele
- Ausbau regionaler Kundenbeziehungen und Netzwerke
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem service- oder technisch geprägten Umfeld
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
- Unternehmerisches Denken und betriebswirtschaftliches Verständnis
- Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Führerschein Klasse B erforderlich
Perspektiven:
- Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung
- Umfangreiche Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
- Mitarbeiterrabatte, Bike-Leasing und weitere Zusatzleistungen
Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt zu uns: Frau Nathalie Seidel, nathalie.seidel@dis-ag.com, +49 351 4391 097
Betriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: DIS
Als Betriebsleiter (m/w/d) in unserem etablierten Unternehmen erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen. Wir fördern eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Weiterentwicklung setzt, während wir Ihnen attraktive Vergütungen, unbefristete Festanstellungen und zahlreiche Zusatzleistungen bieten. Nutzen Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Ihnen nicht nur berufliche Perspektiven, sondern auch persönliche Entfaltungsmöglichkeiten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betriebsleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie DIS treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an DIS empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von DIS dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei DIS bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei DIS bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei DIS erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
