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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Finanzbuchhaltung und arbeite an spannenden kaufmännischen Prozessen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit offener Unternehmenskultur und Wertschätzung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zuschüsse zu Gesundheitsangeboten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Teams, das Vielfalt schätzt und fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem kollegialen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Buchhaltung sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
Für unseren Kunden im Raum Dornstadt suchen wir einen engagierten Buchhalter (m/w/d) in Teilzeit, der mit Genauigkeit und einem ausgeprägten Zahlenverständnis die laufende Finanzbuchhaltung unterstützt und zur reibungslosen Abwicklung der kaufmännischen Prozesse beiträgt. Sie übernehmen Aufgaben in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, führen Kontenabstimmungen durch und wirken bei der Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen sowie betriebswirtschaftlichen Auswertungen mit. Die Position ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und in Teilzeit zu besetzen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Vorteile:
- Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zuschüsse zu Gesundheits- und Sportangeboten
- Flexible Arbeitszeiten
- Wertschätzung und offene Unternehmenskultur
- Kollegiales Umfeld
Ihre Aufgaben:
- Betreuung der Kreditoren-, Debitoren-, Anlagen- und Hauptbuchhaltung inkl. sämtlicher Nebenaufgaben
- Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen sowie Durchführung von Kontenabstimmungen
- Erstellung und Auswertung betriebswirtschaftlicher Statistiken
- Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Finanzbehörden und Banken
- Prüfung und Abwicklung von Spesenabrechnungen
- Unterstützung der Geschäftsführung in administrativen und kaufmännischen Belangen
Ihr Profil:
- Kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung
- Fundierte Kenntnisse in der Kreditoren-, Debitoren-, Anlagen- und Hauptbuchhaltung
- Sicherer Umgang mit Umsatzsteuervoranmeldungen und Kontenabstimmungen
- Erfahrung in der Erstellung von Auswertungen und Statistiken
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und Buchhaltungssystemen
- Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -042026-1026419, nehmen Sie gerne Kontakt mit Giuseppina Di Marco unter +49 731 92063 10 oder bewerbung-ulmoffice@dis-ag.com auf.
Buchhalter (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: DIS
Kontaktperson:
DIS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Buchhalter (m/w/d) in Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Buchhalter (m/w/d) interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Buchhaltung zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Buchhalter (m/w/d) in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Klicke auf 'direkt bewerben' und mach den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere bei uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitest
✨Verstehe die Buchhaltungsgrundlagen
Mach dich mit den Grundlagen der Buchhaltung vertraut, insbesondere mit Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung. Zeige im Interview, dass du die wichtigsten Begriffe und Prozesse kennst, um dein Zahlenverständnis zu demonstrieren.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Buchhaltung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Effizienz der Finanzprozesse beigetragen hast.
✨Kenntnisse in MS Office betonen
Da gute Kenntnisse in MS Office wichtig sind, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du Excel oder andere Programme genutzt hast, um Daten zu analysieren oder Berichte zu erstellen. Das zeigt, dass du die technischen Fähigkeiten hast, die für die Position erforderlich sind.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.