Call Center Agent (m/w/d) Kundenservice und Vertrieb (Callcenteragent/in)

Call Center Agent (m/w/d) Kundenservice und Vertrieb (Callcenteragent/in)

Hannover Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
DIS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Telefonische Kontaktaufnahme im Fundraising und Dokumentation der Gespräche.
  • Unternehmen: DIS AG, ein führender Personaldienstleister mit über 50 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Homeoffice-Möglichkeiten und Zuschüsse zur Kantine.
  • Weitere Informationen: Spannende Perspektiven in verschiedenen Bereichen wie Marketing und HR.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zu sozialen Projekten bei und werde Teil eines motivierten Teams.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung in der Telefonie von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Die DIS AG zählt seit über 50 Jahren zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland und steht für eine erfolgreiche Vermittlung sowie individuelle Karrierebegleitung. Für unseren Kunden, einen etablierten Direktmarketingdienstleister im sozialen Bereich, suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme engagierte Verstärkung als Telefon-Kontakter / Call Center Agent (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden/Woche).

Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit echtem Mehrwert, bei der Sie aktiv zur Unterstützung sozialer Projekte beitragen und Teil eines kollegialen sowie motivierten Teams werden.

  • Sicherer Arbeitsplatz mit Übernahmeoption beim Kundenunternehmen
  • Unbefristeter Vertrag
  • Strukturierte Einarbeitung durch ein Patensystem
  • Homeoffice-Möglichkeit (bis zu 2 Tage/Woche nach der Einarbeitung)
  • Kollegiales, unterstützendes Team
  • Zuschuss zur Kantine, sowie Kostenlose Getränke, Kaffee & frisches Obst
  • Kostenfreie Parkplätze

Telefonische Kontaktaufnahme im Bereich Fundraising – für den guten Zweck. Dokumentation und Pflege der Gesprächsinhalte im System.

Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung in der Telefonie von Vorteil. Sehr gute Deutschkenntnisse. Freude am Telefonieren und an der Kommunikation mit Menschen.

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.

Call Center Agent (m/w/d) Kundenservice und Vertrieb (Callcenteragent/in) Arbeitgeber: DIS

Die DIS AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, während Sie aktiv zur Förderung sozialer Projekte beitragen. Mit einer strukturierten Einarbeitung, flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und einem unbefristeten Vertrag schaffen wir eine positive Arbeitsumgebung, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Genießen Sie zudem zahlreiche Vorteile wie kostenlose Getränke, frisches Obst und einen Zuschuss zur Kantine, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.

DIS

Kontaktdaten:

DIS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Call Center Agent (m/w/d) Kundenservice und Vertrieb (Callcenteragent/in) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Call Center Agent interessierst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen nachzufragen. Ein kurzer Anruf kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die sozialen Projekte, die sie unterstützen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und einen Mehrwert bieten kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Call Center Agent (m/w/d) Kundenservice und Vertrieb (Callcenteragent/in) mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeiten
Freude am Telefonieren
Dokumentation von Gesprächsinhalten
Erfahrung in der Telefonie
Sehr gute Deutschkenntnisse
Teamfähigkeit
Kundenorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich für den Job begeistern und das auch in ihren Unterlagen zeigen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Erzähl uns von deinen Erfahrungen!:Wenn du schon Erfahrung im Kundenservice oder in der Telefonie hast, dann bring das unbedingt zur Sprache! Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast und was du dabei gelernt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet

Informiere dich über den Arbeitgeber

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die DIS AG und deren Kunden einholen. Verstehe, was sie tun und welche sozialen Projekte sie unterstützen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchten Sie in einem Call Center arbeiten?' oder 'Wie gehen Sie mit schwierigen Kunden um?'. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Job viel Telefonkommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und freundlich sprichst. Achte auf deine Stimme und deinen Tonfall – das macht einen großen Unterschied!

Frage nach dem Team und der Einarbeitung

Zeige Interesse an der Teamdynamik und dem Einarbeitungsprozess. Frage, wie das Patensystem funktioniert und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.