Customer Service Manager/in (m/w/d) in Vollzeit

Customer Service Manager/in (m/w/d) in Vollzeit

Neuss Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
DIS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Kundenserviceteam und entwickle es weiter.
  • Unternehmen: Renommiertes Unternehmen im Bereich Cash Management in Düsseldorf.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und spannende Karriereperspektiven.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Kundenservice und unterstütze dein Team in einem modernen Umfeld.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Customer Service und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir bei der DIS AG suchen derzeit engagierte Teamleiter (m/w/d) Kundenservice in Düsseldorf! Sie bringen bereits mehrjährige Erfahrung im Customer Service mit und konnten idealerweise bereits erste Führungserfahrung sammeln? Sie arbeiten serviceorientiert, behalten auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick und haben Freude daran, Ihr Team zu unterstützen und weiterzuentwickeln?

Für ein renommiertes Unternehmen im Bereich Cash Management in Düsseldorf suchen wir ab sofort Unterstützung in der Steuerung und Weiterentwicklung des Kundenservice-Teams.

  • Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Bonusmöglichkeiten
  • ~30 Tage Urlaub und Gleitzeitarbeitsmodell
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Team- und Mitarbeiterevents, wie z.B. der beliebte Sektdonnerstag
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen und motivierten Team

Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Customer-Service-Teams zwischen 4-15 Mitarbeitern (m/w/d)

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Customer Service oder in einem serviceorientierten Umfeld
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.

Customer Service Manager/in (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: DIS

Die DIS AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Customer Service Manager/in in Düsseldorf nicht nur eine attraktive Vergütung und bis zu 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team. Unsere Unternehmenskultur fördert individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt stärken und Ihre Karrierechancen erweitern. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und Ihr Team aktiv zu unterstützen und weiterzuentwickeln.

DIS

Kontaktdaten:

DIS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Customer Service Manager/in (m/w/d) in Vollzeit erhalten könnten

Tip Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen im Kundenservice und zeige, dass du bereit bist, dein Team zu unterstützen und weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zum Kundenservice und zur Teamführung übst. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst und immer serviceorientiert handelst.

Tip Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres dynamischen Teams zu werden.

Tip Nummer 4

Nutze jede Gelegenheit, um deine Führungskompetenzen zu zeigen. Ob in einem Interview oder bei Networking-Events, sprich darüber, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Customer Service Manager/in (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Kundenservice
Serviceorientierung
Teamführung
MS-Office-Anwendungen
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen im Customer Service hervorzuheben. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Position bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Kunden gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle eine disziplinarische Führung beinhaltet, ist es wichtig, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wo du dein Team unterstützt und weiterentwickelt hast. Bereite konkrete Situationen vor, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere das Unternehmen und seine Werte, insbesondere im Bereich Cash Management. Zeige während des Interviews, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.