Auf einen Blick
- Aufgaben: Erfassung und Pflege von Daten, Kontrolle der Vollständigkeit und Unterstützung bei Reports.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem angenehmen Arbeitsumfeld und flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliches Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Perspektiven in verschiedenen Bereichen wie Marketing, HR und Logistik.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Wert auf Genauigkeit und Organisation legt.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung mit Datenbanken von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Du bist ein Organisationstalent, arbeitest sorgfältig und behältst auch bei großen Datenmengen den Überblick? Dann bist du bei uns genau richtig!
Deine Vorteile:
- Unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag BAP
- Übertarifliches Gehalt
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto
- Persönliche Betreuung und Einarbeitung
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld
Deine Aufgaben:
- Erfassung, Pflege und Aktualisierung von Daten in unseren Systemen
- Kontrolle und Validierung von Datensätzen auf Vollständigkeit und Korrektheit
- Unterstützung bei der Aufbereitung von Reports und Auswertungen
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
- Übernahme weiterer administrativer Aufgaben im Bereich Datenerfassung
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Umgang mit Datenbanken oder ERP-Systemen von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
- Hohe Genauigkeit, Sorgfalt und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Für weitere Fragen zu dieser Position, nehme gerne Kontakt mit Frau Paula Henrike Viellieber auf.
Datenerfasser (m/w/d) - arbeit Arbeitgeber: DIS
Als Arbeitgeber bieten wir Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag BAP und ein übertarifliches Gehalt, das Deine Leistungen wertschätzt. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die persönliche Betreuung während der Einarbeitung schaffen ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Du Dich entfalten kannst. Zudem fördern wir Deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven in verschiedenen Bereichen, sodass Dein Berufsweg bei uns zu einem persönlichen Walk of Fame wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Datenerfasser (m/w/d) - arbeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Datenerfasser bewirbst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir helfen, schneller ins Gespräch zu kommen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu uns passen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen in unserem Unternehmen zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Datenerfasser (m/w/d) - arbeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Qualifikationen. Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige, wie du mit Daten umgehst und welche Tools du beherrschst. Je konkreter, desto besser!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Mach dich mit den Daten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um die gängigen Datenbanken und ERP-Systeme, die in der Branche verwendet werden, anzusehen. Wenn du ein gutes Verständnis für die Tools hast, kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du bereit bist, dich schnell einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Sorgfalt und Genauigkeit bei der Datenerfassung unter Beweis stellen. Wenn du von Situationen erzählst, in denen du erfolgreich mit großen Datenmengen gearbeitet hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle auch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um reibungslose Abläufe sicherzustellen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team strukturiert ist. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
