Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate zu Datenschutzfragen und entwickle das Datenschutzmanagementsystem weiter.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit unbefristeten Arbeitsverträgen und persönlicher Betreuung.
- Vorteile: Übertarifliches Gehalt, Online-Zeiterfassung und kontinuierliche Unterstützung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in verschiedenen Bereichen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Datenschutzes und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften und erste Erfahrung im Datenschutz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Für unseren Kunden suchen wir einen Datenschutz- und Compliance-Spezialisten (m/w/d), der Fachbereiche kompetent berät und zur Einhaltung regulatorischer Anforderungen beiträgt. Nutzen Sie die Chance auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung.
Vorteile:
- Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag GVP
- Übertarifliches, monatliches Festgehalt
- Online-Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
- Kontinuierliche Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner am Hannover Standort
Ihre Aufgaben:
- Beraten zu datenschutzrechtlichen Fragestellungen
- Weiterentwickeln des Datenschutzmanagementsystems (DSMS)
- Sicherstellen der Einhaltung von Datenschutzanforderungen und Richtlinien
- Identifizieren, bewerten und dokumentieren von Datenschutzrisiken
- Unterstützen des Datenschutzbeauftragten bei Datenschutzthemen
- Durchführen von Schulungen, Awareness-Maßnahmen und Workshops
- Bearbeiten und dokumentieren von Datenschutzvorfällen
- Zusammenarbeiten mit nationalen und internationalen Stakeholdern
- Betreuen von Datenschutz- und Compliance-Anfragen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erste Berufserfahrung im Bereich Datenschutz, Compliance oder Informationssicherheit
- Kenntnisse der relevanten Datenschutzgesetze und regulatorischen Anforderungen
- Erfahrung im Umgang mit Datenschutzmanagementsystemen (DSMS) und idealerweise integrierten Managementsystemen
- Ausgeprägtes Verständnis für IT-Prozesse und Informationssicherheit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -089, nehmen Sie gerne Kontakt mit Frau Nina Pietruschinski auf.
Datenschutz- und Compliance-Spezialist (m/w/d) - arbeit Arbeitgeber: DIS
Als Arbeitgeber in Hamburg bieten wir Ihnen nicht nur ein modernes Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit von Home Office, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit 30 Tagen Jahresurlaub, einem 13. Gehalt inklusive Urlaubsgeld sowie einem Fahrtkostenzuschuss schaffen wir ein attraktives Gesamtpaket, das Ihre Work-Life-Balance unterstützt und Ihnen gleichzeitig vielfältige Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen eröffnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Datenschutz- und Compliance-Spezialist (m/w/d) - arbeit erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von DIS treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei DIS verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei DIS bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei DIS zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei DIS den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Datenschutz- und Compliance-Spezialist (m/w/d) - arbeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für DIS wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei DIS interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von DIS oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
