Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie Erstellung von Zahlläufen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Bruchsal mit einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Perspektiven und die Möglichkeit für Home-Office.
- Warum dieser Job: Gestalte den reibungslosen Ablauf im Rechnungswesen und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in der Buchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Sie möchten Ihre Erfahrung in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld einbringen?
Für unseren Kunden in Bruchsal suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Debitoren- und Kreditorenbuchhalter (m/w/d).
Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Position, in der Sie mit Ihrer sorgfältigen Arbeitsweise maßgeblich zu einem reibungslosen Ablauf im Rechnungswesen beitragen.
Aufgaben Durchführung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Erstellung von Zahlläufen und Kontrolle des Zahlungseingangs Abstimmung der offenen Posten Durchführung des Forderungsmanagements Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen Unterstützung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung Erste Anwenderkenntnisse in MS Office Zielstrebigkeit und Offenheit für Neues Perspektiven Unbefristeter Arbeitsvertrag Ein monatliches Festgehalt bei übertariflicher Bezahlung Flexible Arbeitszeiten / Home-Office-Möglichkeit Sicherer Arbeitsplatz ... und vieles mehr!
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Kontakt zu uns Frau Rebecca Rösch Bewerbung-Karlsruhe FI@dis-ag. com +49 721/9335830
Debitoren-/Kreditorenbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: DIS
Als Arbeitgeber in Hamburg bieten wir Ihnen nicht nur ein modernes Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit von Home Office, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit 30 Tagen Jahresurlaub, einem 13. Gehalt inklusive Urlaubsgeld sowie einem Fahrtkostenzuschuss schaffen wir ein attraktives Gesamtpaket, das Ihre Work-Life-Balance unterstützt und Ihnen gleichzeitig vielfältige Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen eröffnet.
