Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstellung und Verbuchung von Rechnungen sowie Überwachung offener Posten.
- Unternehmen: Finanzteam in der Region Waldshut-Tiengen mit engagierter Kultur.
- Vorteile: Bruttojahresgehalt von 40.000 - 50.000 € und individuelle Karriereberatung.
- Weitere Informationen: Direkter Kontakt zu Entscheidern und Zugang zu exklusiven Stellen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzwelt aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Finanzbuchhaltung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung der Finanzteams unserer Kunden in der Region Waldshut-Tiengen, suchen wir einen engagierten Debitorenbuchhalter (m/w/d) mit Zahlenaffinität und einer strukturierten Arbeitsweise.
Ihre Aufgaben
- Erstellung und Verbuchung von Ausgangsrechnungen
- Überwachung offener Posten und Zahlungseingänge
- Durchführung des Mahnwesens und Klärung von Zahlungsdifferenzen
- Abstimmung und Pflege der Debitorenkonten
- Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
- Souveräner Umgang mit den gängigen MS Office Produkten
- Erfahrung im Umgang mit einer Buchhaltungssoftware (Datev, SAP, Navision etc.)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Ihre Vorteile
- Bruttojahresgehalt: 40.000 - 50.000 €
- Individuelle Beratung und Coaching sowie Karriereperspektiven über das aktuelle Stellenangebot hinaus
- Direkter Kontakt zu den Entscheider:innen
- Zugang zu nicht öffentlich ausgeschriebenen Positionen
Interessiert? Dann bewerben Sie sich! Wir freuen uns auf den Austausch!
Kontakt zu uns: Katri Kuckling, freiburg-office@dis-ag.com, +49761389080
Debitorenbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: DIS
Als Arbeitgeber in Hamburg bieten wir Ihnen nicht nur ein modernes Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit von Home Office, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit 30 Tagen Jahresurlaub, einem 13. Gehalt inklusive Urlaubsgeld sowie einem Fahrtkostenzuschuss schaffen wir ein attraktives Gesamtpaket, das Ihre Work-Life-Balance unterstützt und Ihnen gleichzeitig vielfältige Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen eröffnet.
