Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache offene Posten und manage aktiv Forderungen im Energiebereich.
- Unternehmen: DIS AG, ein modernes Unternehmen mit abwechslungsreichen Aufgaben.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Teilzeit ab 30 Stunden möglich und Kenntnisse in ERP-Systemen sind wünschenswert.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise im Debitorenbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir bei der DIS AG suchen derzeit motivierte Debitorenbuchhalter (m/w/d) für den Standort Dresden! Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und bringst fundierte Erfahrung in der Buchhaltung mit – idealerweise im Bereich Debitoren? Zudem hast du Erfahrung im Umgang mit SAP oder anderen ERP-Systemen, kennst dich im Rechnungswesen aus und arbeitest strukturiert sowie zuverlässig?
Unser Kunde bietet dir ein modernes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben im Energiebereich.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Möglichkeit auf bis zu 3 Tage Homeoffice nach der Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten
- Teilzeit ab 30 Stunden möglich
Überwachung der offenen Posten sowie aktives Forderungsmanagement.
- Abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung
- Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise im Debitoren- oder Finanzbereich
- Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen sind wünschenswert
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Erfahrung mit SAP von Vorteil, jedoch kein Muss
Debitorenbuchhalter (m/w/d) - Buchhaltung Arbeitgeber: DIS
Die DIS AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Debitorenbuchhaltern (m/w/d) in Dresden ein modernes Arbeitsumfeld und abwechslungsreiche Aufgaben im Energiebereich bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit auf Homeoffice und attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter.
