Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte offene Posten und sorge für reibungslose Zahlungsprozesse.
- Unternehmen: Stabiles Unternehmen im Raum Heidelberg mit einem kollegialen Umfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Weiterbildung im Accounting.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dich in der Finanzbuchhaltung weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie behalten offene Posten im Blick und sorgen für reibungslose Zahlungsprozesse? Für unseren Kunden im Raum Heidelberg suchen wir einen Debitorenbuchhalter (m/w/d) mit Schwerpunkt Forderungsmanagement und Rechnungswesen. Sie übernehmen Verantwortung im Bereich der Debitorenbuchhaltung und tragen aktiv zu stabilen Zahlungsflüssen im Unternehmen bei.
Ihre Aufgaben:
- Erstellung, Prüfung und Überwachung von Ausgangsrechnungen
- Steuerung und Durchführung des Mahnwesens
- Bearbeitung und Klärung offener Posten (OPOS)
- Kontenpflege und Abstimmung der Debitorenkonten
- Kommunikation mit Kunden sowie internen Fachabteilungen
- Unterstützung im Forderungsmanagement
- Erstellung von Auswertungen und Reportings
- Mitarbeit bei Prozessoptimierungen im Rechnungswesen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung oder Finanzbuchhaltung von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Excel sowie idealerweise ERP-Systemen (z. B. SAP, DATEV)
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Zahlenaffinität und analytisches Denken
Ihre Perspektiven:
- Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich im Rechnungswesen
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Finanzbuchhaltung
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten
- Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen
- Kollegiales Umfeld und strukturierte Einarbeitung
- Weiterbildungsmöglichkeiten im Accounting
Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt.
Kontakt zu uns: Frau Caroline Kumar, mannheim-finance@dis-ag.com, +49 621/1783300
Debitorenbuchhalter (m/w/d) – Forderungsmanagement & Rechnungswesen Arbeitgeber: DIS
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Debitorenbuchhalter (m/w/d) im Raum Heidelberg eine hervorragende Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten im Accounting und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen, kollegialen Umfeld, das Wert auf eine strukturierte Einarbeitung legt. Werden Sie Teil eines Teams, das Vielfalt schätzt und aktiv zu stabilen Zahlungsflüssen beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Debitorenbuchhalter (m/w/d) – Forderungsmanagement & Rechnungswesen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Firma und deren Prozessen im Forderungsmanagement!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und erhöht deine Chancen, wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit einer positiven Einstellung und kontinuierlichem Lernen, z.B. durch Weiterbildung im Rechnungswesen, wirst du deinen Traumjob finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Debitorenbuchhalter (m/w/d) – Forderungsmanagement & Rechnungswesen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Debitorenbuchhalter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Debitorenbuchhaltung hervor. Wenn du bereits mit ERP-Systemen wie SAP oder DATEV gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der sich in diesem Bereich auskennt und Verantwortung übernehmen kann.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und sehen, dass du sorgfältig arbeitest – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben eines Debitorenbuchhalters. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Forderungsmanagement und Rechnungswesen unter Beweis stellen. Zeige, wie du offene Posten erfolgreich bearbeitet oder Zahlungsprozesse optimiert hast.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da der Job viel mit Zahlen zu tun hat, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest Fragen zu Excel oder ERP-Systemen erwarten, also frische dein Wissen auf und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
