Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Prüfung und Steuerung von Kreditrisiken für internationale Kunden.
- Unternehmen: Internationales Familienunternehmen im Handelsumfeld mit Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein positives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Credit Managements in einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, Erfahrung im Credit Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein international agierendes Familienunternehmen im Handelsumfeld, das großen Wert auf Zusammenarbeit, Innovation und nachhaltiges Wachstum legt. Durch enge Vernetzung in globalen Teams entstehen zukunftsorientierte Lösungen für Kunden weltweit – mit einem klaren Fokus auf Qualität, effiziente Prozesse und langfristige Partnerschaften. Das Unternehmen versteht sich als verlässlicher Partner und gestaltet aktiv die Weiterentwicklung von Märkten, Produkten und Dienstleistungen.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Prüfung und Steuerung von Kreditrisiken für ein definiertes internationales Kundenportfolio
- Durchführung von Bonitätsanalysen für Neu- und Bestandskunden sowie Festlegung und Überwachung von Kreditlimits
- Zusammenarbeit mit externen Partnern, insbesondere Kreditversicherern, zur Absicherung von Geschäften
- Aktive Steuerung des Forderungsmanagements inkl. Überwachung von Kundenkonten, Mahnwesen und Inkasso
- Funktion als zentrale Schnittstelle für interne Fachbereiche und externe Ansprechpartner in allen kreditrelevanten Fragestellungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise im Handels- oder Finanzumfeld
- Mehrjährige Erfahrung im nationalen und internationalen Credit Management bzw. Forderungsmanagement
- Kommunikationsstärke und Teamorientierung im Austausch mit internen und externen Stakeholdern
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit SAP
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Niveau B2
Ihre Vorteile:
- unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit bei 39,5 Std.
- flexible Arbeitszeiten - früher Beginn möglich
- Homeoffice an 2 festen Tagen/Woche
- 30 Tage Urlaub
- Corporate Benefits u.v.m.
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Debitorenmanager (m/w/d) - Chemiehandel Arbeitgeber: DIS
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein klarer Fokus auf nachhaltiges Wachstum den Mitarbeitern helfen, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Mit 30 Tagen Urlaub und attraktiven Corporate Benefits ist dies der ideale Arbeitsplatz für alle, die in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld tätig sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Debitorenmanager (m/w/d) - Chemiehandel erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Forderungsmanagement unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen! Informiere dich über deren Werte und Projekte und bringe diese Informationen in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passen würdest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam den perfekten Job für dich zu finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Debitorenmanager (m/w/d) - Chemiehandel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Debitorenmanager zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Credit Management und deine Kommunikationsstärke hervor, um uns zu zeigen, dass du der perfekte Fit bist!
Anschreiben nicht vergessen:Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre uns, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Innovationskraft und Zusammenarbeit in unserem Team beitragen können.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, das Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in der Vergangenheit gelebt hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position im Debitorenmanagement spezifische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Bonitätsanalysen, Kreditrisiken und Forderungsmanagement vorbereiten. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich mit Kreditversicherern oder internen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In dieser Rolle ist Kommunikation entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um Lösungen zu finden.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht. Zeige, dass du proaktiv bist und an einer langfristigen Partnerschaft interessiert bist.
