Job DescriptionErhöhen Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie den folgenden Überblick über diese Stelle lesen, bevor Sie sich bewerben.Unternehmen: Unser Mandant ist ein international agierendes Familienunternehmen mit Sitz in Süddeutschland suchen wir aktuell einen Produktmanager inkl. Business Development (m/w/d) im Bereich Küchen-Elektrogeräte.Hintergrund: neu geschaffene Position im Unternehmen für die weitere internationale Expansion in dem Bereich.Das Unternehmen zählt zu den führenden Anbietern seiner Branche, entwickelt innovative Lösungen für moderne Wohn- und Arbeitswelten und überzeugt durch eine langfristige Unternehmenskultur, internationale Strukturen und hohe Gestaltungsmöglichkeiten.AufgabenVerantwortung für die internationale Produktstrategie im Bereich Küchen-ElektrogeräteAktive Unterstützung bei der weiteren internationalen Expansion (Asien, Europa etc.)Weiterentwicklung und Steuerung des Produktportfolios unter Berücksichtigung von Markttrends, Kundenanforderungen und UnternehmenszielenSteuerung des gesamten Produktlebenszyklus – von der Produktidee über die Entwicklung und Markteinführung bis zur Weiterentwicklung bzw. AuslistungEnge Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten, Produktionspartnern sowie internen Schnittstellen wie Einkauf, Vertrieb und MarketingDurchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Preisanalysen sowie Ableitung strategischer HandlungsempfehlungenBegleitung von Produktentwicklungen inklusive technischer Abstimmungen, Lasten-/Pflichtenheften und Sicherstellung von Qualitäts- und Compliance-AnforderungenErstellung von Produktinformationen, Unterstützung bei Schulungen und Messen sowie Begleitung internationaler Projekte und VertriebsaktivitätenProfilAbgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender BerufserfahrungMehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, in der Produktentwicklung oder im technischen Vertrieb – idealerweise im Umfeld Küchen , Elektrogeräte oder KonsumgüterErfahrung in der Steuerung von Produkten über den gesamten Lebenszyklus – von der Entwicklung bis zur Markteinführung und SerienumsetzungTechnisches Verständnis sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen SchnittstellenAusgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte, eigenständige ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftBereitschaft 2 Tage / Woche in Nagold vor Ort zu sein (weitere Vertriebsstandorte auch in Stuttgart, München etc.)PerspektivenGlobal tätiges Familienunternehmen mit einer offenen UnternehmenskulturFlexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ( 2 Tage Home Office/Woche)Attraktives GehaltspaketFestanstellung in Vollzeit, 38,5 Stunden / Woche + 30 Tage bezahlter Urlaub pro KalenderjahrKostenlose Parkmöglichkeiten vor OrtOnboarding-Programm mit PatensystemModerne Arbeitsumgebung mit neuester TechnologieBetriebsrestaurant mit Frühstück und Mittagessen zu vergünstigten PreisenIndividuelle Weiterbildungsangebote sowie ein internes Learning-Management-SystemBetriebliche Altersvorsorge mit ArbeitgeberzuschussCorporate Benefits (z.B. Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits Plattform)Company Events (z. B. Weihnachts- und Jubilarfeiern)Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. xfmxmju KontaktGina Tiede Pragstraße 15470376 StuttgartBei Fragen stehe ich gerne zur Verfügung.
Produktmanager & Business Development - Consumer Electronics / Küchenelektrogeräte (m/w/d) - arbeit - For German Resident Only in Deckenpfronn Arbeitgeber: DIS
Als international agierender Logistikdienstleister in Mainz bieten wir Ihnen nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, sondern auch individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. In einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Ihre Ideen aktiv einzubringen, während flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
