Sie behalten auch bei komplexen Abrechnungen den Überblick und kommunizieren genauso sicher, wie Sie mit Zahlen umgehen? Dann könnte diese Position genau zu Ihnen passen. Für ein international tätiges Unternehmen im Raum Dresden suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d), der sein Fachwissen einbringt und Mitarbeitende sowie Führungskräfte sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kompetent unterstützt. Neben der eigenverantwortlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit internationalem Austausch, digitalen HR-Systemen und der Möglichkeit, an der Weiterentwicklung von Payroll-Prozessen mitzuwirken. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem fachliche Sorgfalt und Zusammenarbeit gleichermaßen zählen. Aufgaben Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beachtung aktueller gesetzlicher Vorgaben Fachliche Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen auf Deutsch und Englisch Stammdatenpflege und Verwaltung der digitalen Personalakten innerhalb eines modernen HR-Management-Systems Abwicklung des gesamten Melde- und Bescheinigungswesens sowie proaktive Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen Erstellung von abrechnungsrelevanten Auswertungen und Statistiken für das internationale HR-Reporting Mitwirkung bei der Optimierung von Schnittstellen zwischen Buchhaltung Personalwesen und externen Dienstleistern Unterstützung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen sowie internen Compliance-Audits Mitarbeit an spannenden Projekten zur Digitalisierung und Harmonisierung globaler Payroll-Prozesse Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Fokus auf Personal oder Finanzen Fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung idealerweise in einem international tätigen Unternehmen Sicherer Umgang mit gängiger Abrechnungssoftware wie DATEV SAP oder vergleichbaren ERP-Systemen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die tägliche Kommunikation im internationalen Kontext Aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht Routinierte Anwendung von MS Office insbesondere fundierte Kenntnisse in Excel Strukturierte diskrete und konsequent sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit in einem multikulturellen Umfeld Perspektiven Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung bei einem renommierten internationalen Arbeitgeber Attraktives Vergütungspaket mit modernen Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten und attraktive Home-Office-Regelungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance Individuelle Onboarding-Phase und kontinuierliche fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem technologisch innovativen Umfeld im Raum Dresden Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und internationalem Teamgeist Zusätzliche Benefits wie Jobticket Sportangebote und regelmäßige Firmenevents Spannende Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in globalen Prozessen Hervorragende Erreichbarkeit des Standorts und ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe Interessiert? Bringen Sie Ihre Sprachkenntnisse und Ihre Abrechnungsexpertise in ein Team ein, das globalen Erfolg und lokale Werte verbindet. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Kontakt zu uns Frau Cora Braun cora.braun@dis-ag.com +49 351 4391042
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Dresden Arbeitgeber: DIS
Als international agierender Logistikdienstleister in Mainz bieten wir Ihnen nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, sondern auch individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. In einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Ihre Ideen aktiv einzubringen, während flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
