Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung und Beratung der Mitarbeitenden.
- Unternehmen: International führendes Industrieunternehmen im Bereich Verteidigung mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung in ein kollegiales Team mit spannenden Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem stabilen und schnellwachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.
Wir bei der DIS AG suchen derzeit engagierte Payroll Specialists (m/w/d) in Düsseldorf! Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung? Zudem bringen Sie Kenntnisse in SAP HCM oder vergleichbaren Tools mit? Unser Kunde ist ein international führendes Industrieunternehmen mit Fokus auf sicherheitsrelevante Hightech-Lösungen im Bereich Verteidigung und bietet Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld.
Ihre Vorteile
- Attraktives Gehaltspaket
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Strukturierte Einarbeitung in ein kollegiales und unterstützendes Team
- Perspektive in einem stabilen und schnellwachsenden Unternehmen
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung von Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Bearbeitung der gesetzlichen Melde- und Bescheinigungsverfahren
- Pflege und Kontrolle von Personalstamm- und Bewegungsdaten in SAP
- Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen im Payroll-Bereich
- Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie HR, Finance sowie externen Institutionen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise im Konzernumfeld
- Sicherer Umgang mit SAP HCM oder vergleichbaren Abrechnungssystemen
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Routinierter Umgang mit MS Office
- Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie hohe Serviceorientierung
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
€ 450,- Basis - Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: DIS
Die DIS AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Payroll Specialist (m/w/d) in Düsseldorf ein modernes Arbeitsumfeld und ein attraktives Gehaltspaket bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und individuellen Weiterbildungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem stabilen und schnell wachsenden Unternehmen. Unsere kollegiale und unterstützende Teamkultur sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an wohlfühlen und erfolgreich in Ihre Aufgaben starten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so € 450,- Basis - Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Payroll Specialists und Recruitern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Branche und teile deine Erfahrungen – das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Entgeltabrechnung und zu SAP HCM übst. Wir sollten auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um € 450,- Basis - Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Payroll Specialist interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Entgeltabrechnung hervor. Wenn du mit SAP HCM oder ähnlichen Tools gearbeitet hast, lass uns wissen, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fachfragen vor
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Entgeltabrechnung und relevante Gesetze gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Änderungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Kenntnisse in SAP HCM auffrischen
Da Kenntnisse in SAP HCM gefordert sind, solltest du dich mit den wichtigsten Funktionen und Prozessen vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du SAP HCM erfolgreich eingesetzt hast.
✨Teamfähigkeit betonen
In der Entgeltabrechnung ist die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig. Bereite dir konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Fragen vorbereiten
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen im Payroll-Bereich stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Position und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
