Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kleines Team in der Finanzbuchhaltung und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen aus Karlsruhe mit modernem Anspruch.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und gute Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dich fachlich sowie persönlich weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für ein etabliertes und wachsendes Unternehmen aus dem Raum Karlsruhe suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine erfahrene Persönlichkeit für die Position Stellvertretende Leitung Buchhaltung (m/w/d). Das Unternehmen verbindet eine langjährige Marktpräsenz mit einem modernen Anspruch an Produkte, Prozesse und Strukturen.
Zur Verstärkung des kaufmännischen Bereichs wird eine fachlich versierte Persönlichkeit gesucht, die Verantwortung übernimmt, Prozesse aktiv mitgestaltet und perspektivisch eine wichtige Schnittstellenfunktion innerhalb des Rechnungswesens einnimmt.
Ihre Vorteile:
- Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden
- Verantwortungsvolle Position mit langfristiger Perspektive
- Attraktive Vergütung inklusive tariflicher Zusatzleistungen und Sonderzahlungen
- 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Gleitzeit
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten/Homeoffice
- Moderne Arbeitsmittel inklusive entsprechender IT-Ausstattung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Gute Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:
- Fachliche Unterstützung und stellvertretende Führung eines kleinen Teams in der Finanzbuchhaltung
- Verantwortung für die laufende Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung
- Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Betreuung der Buchhaltung mehrerer Gesellschaften innerhalb der Unternehmensgruppe
- Prüfung, Kontierung und Verbuchung laufender Geschäftsvorgänge
- Erstellung und Übermittlung der Umsatzsteuervoranmeldungen
- Ansprechpartner für Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und interne Fachbereiche
- Begleitung von Steuer- und Jahresabschlussprüfungen
- Identifikation von Optimierungspotenzialen im Rechnungswesen und aktive Weiterentwicklung bestehender Abläufe
- Mitarbeit bei der Modernisierung und Weiterentwicklung der ERP- und Finanzsystemlandschaft
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung, beispielsweise als Bilanzbuchhalter (m/w/d), Steuerfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung bzw. im Rechnungswesen
- Gute Kenntnisse in der Bilanzierung und im deutschen Handelsrecht (HGB)
- Erfahrung in der Erstellung bzw. Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen
- Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen sowie MS Office, insbesondere Excel
- Idealerweise erste Erfahrung in der fachlichen Führung oder Koordination eines Teams
- Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln
- Kommunikationsstärke und ein kollegiales Auftreten
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Ihr Kontakt: Für weitere Fragen zu dieser Position JN -092026-1171244, nehmen Sie gerne Kontakt mit Rebecca Rösch unter +49 721/9335830 oder rebecca.roesch@dis-ag.com auf.
Accounting Manager / Stellvertretende Leitung (m/w/d) - arbeit in Eggenstein-Leopoldshafen Arbeitgeber: DIS
Als international agierender Logistikdienstleister in Mainz bieten wir Ihnen nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, sondern auch individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. In einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Ihre Ideen aktiv einzubringen, während flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
