Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Einkaufsteam und optimiere Einkaufsprozesse für internationale Lieferanten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit langfristigen Perspektiven im Einkauf.
- Vorteile: 2 Tage Homeoffice, Dienstwagen, attraktive Zusatzleistungen und Jahreserfolgsprämie.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsgestaltung und spannende Karrierechancen in verschiedenen Bereichen.
- Warum dieser Job: Gestalte Einkaufsprozesse und entwickle internationale Beziehungen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen Einkauf und verhandlungssicheres Englisch auf C1-Niveau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du bringst Erfahrung im industriellen Einkauf mit, denkst strategisch und möchtest Verantwortung für Prozesse, Lieferanten und ein Einkaufsteam übernehmen? Dann erwartet dich hier eine vielseitige Führungsposition mit Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive.
Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine erfahrene Persönlichkeit, die Einkaufsprozesse steuert, internationale Lieferantenbeziehungen weiterentwickelt und gemeinsam mit angrenzenden Fachbereichen für stabile Material- und Supply-Chain-Prozesse sorgt.
Deine Aufgaben:
- Führe das Einkaufsteam und den Wareneingang mit fünf Mitarbeitenden
- Verantworte Projekteinkauf, Serieneinkauf und Lieferantenmanagement
- Verhandle Rahmenverträge und optimiere Einkaufsprozesse
- Analysiere Beschaffungsmärkte und entwickle Lieferantenstrategien weiter
- Überwache Materialverfügbarkeit, Bestellungen und Inventurprozesse
Dein Profil:
- Studium der Betriebswirtschaft oder kaufmännisch-technische Ausbildung mit Weiterbildung
- Mehrjährige Erfahrung im technischen oder strategischen Einkauf, idealerweise im Automotive-Umfeld
- Verständnis für Industrie- und Fertigungsprozesse, idealerweise Automotive
- Verhandlungssicheres Englisch auf C1-Niveau und internationale Kommunikationsstärke
- Kenntnisse in Sage ERP, HS-Codes sowie sehr gute Excel-Kenntnisse
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Europas
Deine Perspektiven:
- 2 Tage Homeoffice pro Woche und flexible Arbeitsgestaltung
- Dienstwagen sowie attraktive Zusatzleistungen
- Jahreserfolgsprämie zusätzlich zum Fixgehalt
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Interessiert? Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
Einkaufsleiter Industrie & Lieferantenmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: DIS
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und attraktiven Zusatzleistungen wie einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge schaffen wir ein Umfeld, das sowohl berufliches Wachstum als auch persönliche Zufriedenheit fördert. Hier hast du die Chance, deine Fähigkeiten im Einkauf und Lieferantenmanagement in einem internationalen Kontext weiterzuentwickeln und Teil eines engagierten Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einkaufsleiter Industrie & Lieferantenmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Einkaufsleitern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und seine Lieferantenstrategien informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung der Einkaufsprozesse hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeige Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Verhandlungstechniken! Da du im Einkauf tätig sein wirst, sind starke Verhandlungsfähigkeiten entscheidend. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Kollegen, um sicherer aufzutreten und deine Argumente klar zu formulieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einkaufsleiter Industrie & Lieferantenmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Einkaufsleiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im industriellen Einkauf hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten, bei denen du erfolgreich Einkaufsprozesse gesteuert oder Lieferantenbeziehungen optimiert hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier Gold wert!
Sprich unsere Sprache:Achte darauf, die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung aufzugreifen. Wenn wir von strategischem Denken und internationalem Lieferantenmanagement sprechen, zeig uns, dass du genau das kannst und verstehst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im industriellen Einkauf vertraut. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen im Automotive-Bereich, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Einkaufsprozesse optimiert oder Lieferantenbeziehungen verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen im Teammanagement zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Strategien du zur Teamentwicklung einsetzt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Einkaufsteam aktuell bewältigen muss, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
