Entgeltabrechner (m/w/d) / Mitarbeiter Payroll (m/w/d) zur DIREKTVERMITTLUNG, ab sofort!!

Entgeltabrechner (m/w/d) / Mitarbeiter Payroll (m/w/d) zur DIREKTVERMITTLUNG, ab sofort!!

Hermannsburg +1 Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
DIS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung und Verwaltung von Personal- und Stammdaten.
  • Unternehmen: International tätiges Industrieunternehmen mit unbefristetem Arbeitsvertrag.
  • Vorteile: Übertarifliches Gehalt, langfristige Perspektiven und Zugang zu über 1.000 Kundenunternehmen.
  • Weitere Informationen: Sichere Deutschkenntnisse und Erfahrung mit SAP HCM sind erforderlich.
  • Warum dieser Job: Bringe dein Fachwissen in einem modernen Umfeld ein und entwickle deine Karriere weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Sie verfügen über Erfahrung in der Entgeltabrechnung und möchten Ihr Fachwissen in einem modernen Konzernumfeld einbringen? Für ein international tätiges Industrieunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Specialist Payroll (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

  • Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag GVP
  • Übertarifliches, monatliches Festgehalt
  • Langfristiger Einsatz bei einem renommierten Industrieunternehmen
  • Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten bei einem Netzwerk aus über 1.000 Kundenunternehmen
  • Eigenverantwortliches Durchführen der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
  • Pflegen und Verwalten von Personal- und Stammdaten in SAP und SuccessFactors
  • Betreuen interner Ansprechpartner bei Fragen rund um die Entgeltabrechnung und Payroll-Prozesse
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und Erfahrung mit SAP HCM
  • Konversationssichere Deutschkenntnisse

Standorte

HermannsburgSüdheide

Entgeltabrechner (m/w/d) / Mitarbeiter Payroll (m/w/d) zur DIREKTVERMITTLUNG, ab sofort!! Arbeitgeber: DIS

Als Arbeitgeber bietet unser international tätiges Industrieunternehmen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein übertarifliches Gehalt, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld, das auf Eigenverantwortung und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, während Sie Zugang zu einem umfangreichen Netzwerk von über 1.000 Kundenunternehmen haben, was Ihnen spannende Karrieremöglichkeiten eröffnet.

DIS

Kontaktdaten:

DIS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Entgeltabrechner (m/w/d) / Mitarbeiter Payroll (m/w/d) zur DIREKTVERMITTLUNG, ab sofort!! erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung konkret einbringen kannst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt dein Interesse und bleibt im Gedächtnis. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Entgeltabrechner (m/w/d) / Mitarbeiter Payroll (m/w/d) zur DIREKTVERMITTLUNG, ab sofort!! mit Bravour zu bestehen

Entgeltabrechnung
SAP HCM
SuccessFactors
Personal- und Stammdatenverwaltung
Arbeitsrechtliche Kenntnisse
Steuerrechtliche Kenntnisse
Sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Entgeltabrechner interessierst und was dich an unserem Unternehmen reizt.

Betone deine Erfahrungen!:Du hast Erfahrung in der Entgeltabrechnung? Super! Hebe deine relevanten Fähigkeiten und Kenntnisse hervor, besonders im Umgang mit SAP und den gängigen MS-Office-Anwendungen. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und professionell arbeitest.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Nutze unser Online-Formular auf der Website, um sicherzustellen, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da du Erfahrung in der Entgeltabrechnung hast, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und den relevanten rechtlichen Vorgaben verdeutlichen.

Kenntnisse über das Unternehmen

Informiere dich über das internationale Industrieunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, im Gespräch gezielte Fragen zu stellen.

Praktische Beispiele einbringen

Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen in der Entgeltabrechnung gemeistert hast. Dies könnte die Lösung eines Problems oder die Optimierung eines Prozesses sein. Solche Geschichten machen dich greifbarer und zeigen deine Problemlösungsfähigkeiten.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensvision beitragen kannst.