Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Finance ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Finanz- und Rechnungswesen. Unser Kunde ist ein wachstumsorientiertes Unternehmen , das großen Wert auf transparente HR-Prozesse und eine moderne Personalabteilung legt. Für unseren Mandanten suchen wir einen Mitarbeiter Entgeltmanagement (m/w/d) am Standort Erkrath im Rahmen der Direktvermittlung . Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben Eigenständige Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten Betreuung abrechnungsrelevanter HR-Themen Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden Erstellung von Reports, Listen und Auswertungen Unterstützung bei Jahresabschlüssen und Prüfungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung Erfahrung mit Abrechnungssystemen und Meldeverfahren Sehr sorgfältige Arbeitsweise Ihre Vorteile Flexible Arbeitszeiten inklusive Gleitzeit Homeoffice-Möglichkeiten Fachliche Weiterbildungen und Zertifikate im Payroll-Bereich Moderne Arbeitsplätze und digitale Personalprozesse Attraktive Zusatzleistungen wie ein 13. Gehalt Umfassende Einarbeitung durch das Payroll-Team Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Düsseldorf Finance duesseldorf-finance@dis-ag.com +4921117929820
Mitarbeiter Entgeltmanagement (m/w/d) in Erkrath Arbeitgeber: DIS
Als international agierender Logistikdienstleister in Mainz bieten wir Ihnen nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, sondern auch individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. In einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Ihre Ideen aktiv einzubringen, während flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
