Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ERP-Projekte und entwickle IT-Systeme in einem innovativen Umfeld.
- Unternehmen: Etabliertes Industrieunternehmen in Berlin mit Fokus auf Anlagenbau.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Team-Events und Firmenfitness für eine tolle Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte zentrale ERP-Projekte und schaffe nachhaltige IT-Strukturen.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik und 4 Jahre ERP-Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie möchten ERP-Projekte aktiv steuern, IT-Systeme nachhaltig weiterentwickeln und Verantwortung in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld übernehmen? Sie denken prozessorientiert und bringen Erfahrung aus dem ERP-Umfeld im Produktionsunternehmen mit? Dann bietet Ihnen diese Position die ideale Möglichkeit, als ERP & IT Systemadministrator (m/w/d) maßgeblich an der Einführung und Weiterentwicklung moderner Systeme mitzuwirken. Unser Mandant ist ein etabliertes, mittelständisches Industrieunternehmen mit Sitz in Berlin und langjähriger Expertise im Anlagenbau sowie in hochspezialisierten Fertigungsprozessen.
Vorteile
- Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt inkl. Zusatzleistungen
- 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und Mehrarbeitsausgleich
- 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten & langfristige Entwicklungsperspektiven
- Firmenfitness, Team-Events & kostenfreie Parkplätze
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die Leitung der ERP-Einführung (APplus) sowie der Finanzsoftware Diamant.
- Außerdem verantworten Sie nach erfolgreicher Implementierung die Administration und Weiterentwicklung des ERP-Systems.
- Zudem steuern Sie Benutzer-, Berechtigungs- und Schnittstellenmanagement sowie die Systemperformance und Stabilität.
- Des Weiteren koordinieren Sie Key-User, führen Abstimmungen durch und treiben ERP-Optimierungen und Prozessdigitalisierung voran.
- Zuletzt unterstützen Sie die IT-Infrastruktur (Server, Netzwerk, Clients) in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in Wirtschaftsinformatik oder mit IT-Schwerpunkt.
- Außerdem bringen Sie mindestens 4 Jahre Erfahrung im ERP-Umfeld, vorzugsweise in einem Produktionsunternehmen, mit.
- Zudem besitzen Sie fundierte Kenntnisse im ERP-Projektmanagement sowie in Prozessanalyse und -optimierung.
- Des Weiteren überzeugen Sie durch Ihre strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Ihre Hands-on-Mentalität.
- Abschließend zeichnen Sie sich durch sehr gute Deutschkenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke aus.
Sie möchten ein zentrales ERP-Großprojekt verantworten und nachhaltige IT-Strukturen schaffen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als ERP & IT Systemadministrator (m/w/d)!
Ihr Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -052026-1078900, nehmen Sie gerne Kontakt mit Danny Groenendijk unter +49 (30) 203 98 444 oder danny.groenendijk@dis-ag.com auf.
ERP & IT Systemadministrator (m/w/d) – APplus / Diamant Arbeitgeber: DIS
Unser Mandant ist ein etabliertes, mittelständisches Industrieunternehmen in Berlin, das nicht nur durch ein attraktives Gehalt und umfassende Zusatzleistungen überzeugt, sondern auch durch eine offene und teamorientierte Arbeitskultur. Mit 30 Tagen Urlaub, flexibler Arbeitszeitgestaltung und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen hervorragende Perspektiven für persönliches und berufliches Wachstum in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ERP & IT Systemadministrator (m/w/d) – APplus / Diamant erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Manchmal kann ein persönlicher Ansatz den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ERP & IT Systemadministrator (m/w/d) – APplus / Diamant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle als ERP & IT Systemadministrator zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das erleichtert uns das Lesen und zeigt, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Verstehe die ERP-Systeme
Mach dich mit den spezifischen ERP-Systemen wie APplus und Diamant vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie diese Systeme in der Praxis funktionieren und welche Herausforderungen es geben könnte.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im ERP-Projektmanagement und in der Prozessoptimierung belegen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Stakeholdern und Key-Usern kommunizieren musst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, um Missverständnisse zu vermeiden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im ERP-Bereich oder wie das Unternehmen die digitale Transformation angeht.
