ERP Project Manager (m/w/d)

ERP Project Manager (m/w/d)

Bad Säckingen Vollzeit Kein Homeoffice möglich
DIS
Sie verfügen über erste Kenntnisse im ERP-Umfeld und haben Freude daran, ERP-Projekte mitzugestalten, Anforderungen zu koordinieren, Anwender zu unterstützen und zur erfolgreichen Umsetzung neuer Funktionen beizutragen? Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten ERP Project Manager (m/w/d) in Vollzeit am Standort Bad Säckingen . Aufgaben Mitarbeit und Steuerung von ERP-Implementierungsprojekten von der Konzeption bis zum Rollout (agil) Unterstützung bei der Entwicklung neuer ERP-Funktionen Betreuung und Unterstützung von Anwender:innen (User Support) Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Entwicklerteams Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen Mitarbeit an Java-basierten Systemen, Webanwendungen (JavaScript) und Oracle-SQL-Datenbanken Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, IT, Ingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang Starkes Interesse an ERP-Systemen sowie an (PL/)SQL und agilen Arbeitsmethoden Ausgeprägte Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Klare, sichere Kommunikation sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Perspektiven Jahresbruttogehalt: 60.000 - 85.000 Euro Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement Flache Hierarchien und eine familiäre Unternehmenskultur Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Interessiert? Als Teil der Adecco Group sind wir deutschland- und weltweit das führende Unternehmen für Personallösungen. Ihre beruflichen Wünsche sind bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Kontakt zu uns Herr Felix Lenz Felix.Lenz@dis-ag.com +49 761/389080

ERP Project Manager (m/w/d) Arbeitgeber: DIS

Als Arbeitgeber in Bad Säckingen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld an spannenden ERP-Projekten mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten in einem engagierten Team weiterzuentwickeln. Unsere flachen Hierarchien und die familiäre Unternehmenskultur fördern eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit, während vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre persönliche und fachliche Entwicklung unterstützen. Zudem profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, 30 Tagen Jahresurlaub sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.

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Kontaktdaten:

DIS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so ERP Project Manager (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei DIS bewerben

Viele Unternehmen, wie DIS, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf DIS und die ausgeschriebene Position ERP Project Manager (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von DIS an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.