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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Marktanteile im Bereich magnetischer Komponenten und berate Kunden technisch.
- Arbeitgeber: Internationales Technologieunternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, 30 Urlaubstage und flexible Homeoffice-Regelung.
- Andere Informationen: Spannende Karriereperspektiven und moderne Arbeitsumgebung in Dietzenbach.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung im technischen Vertrieb von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein international etabliertes Technologieunternehmen im Bereich elektronischer und magnetischer Komponenten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Field Sales Engineer / Vertriebsingenieur Magnetics (m/w/d). Gesucht werden technisch starke Vertriebspersönlichkeiten mit Begeisterung für Elektrotechnik, Magnetics und erklärungsbedürftige technische Lösungen. Die Position richtet sich sowohl an Kandidaten mit erster Erfahrung im technischen Vertrieb als auch an erfahrene Vertriebsingenieure, die ihre technische Expertise mit Kundenorientierung und Eigenverantwortung verbinden möchten. Das Unternehmen entwickelt und vertreibt innovative elektronische Komponenten und kundenspezifische Lösungen für verschiedenste industrielle Anwendungen. Dabei stehen technische Beratung, langfristige Kundenbeziehungen und partnerschaftliche Zusammenarbeit im Mittelpunkt. Der Standort befindet sich in Dietzenbach bei Frankfurt am Main. Das Vertriebsgebiet umfasst Südwestdeutschland sowie teilweise Österreich und die Schweiz.
Ihre Vorteile:
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international erfolgreichen Technologieunternehmen
- Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung
- Intensive Einarbeitung sowie technische Schulungen im Bereich Magnetics und Sensorik
- Individuelle Weiterentwicklungs- und Karriereperspektiven
- Flexible Homeoffice-Regelung und mobiles Arbeiten
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Bonusmodell und Firmenwagen
- Firmenwagen mit individueller Konfigurationsmöglichkeit (z. B. VW ID Modelle, Tesla, Audi)
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche weitere Mitarbeiterbenefits
- Moderne Arbeitsumgebung mit sehr guter Verkehrsanbindung am Standort Dietzenbach
Ihre Aufgaben:
- Ausbau und Weiterentwicklung der Marktanteile im Bereich magnetischer Komponenten innerhalb der DACH-Region
- Betreuung und Entwicklung von Bestandskunden sowie aktive Neukundengewinnung
- Identifikation neuer Anwendungen und technischer Lösungen beim Kunden
- Technische Kundenberatung telefonisch, per E-Mail sowie direkt vor Ort
- Eigenständige Projektverfolgung und Umsatzverantwortung im Vertriebsgebiet
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten in Abstimmung mit internen Abteilungen und Lieferanten
- Enge Zusammenarbeit mit internationalen Herstellern und Partnern in technischen sowie kommerziellen Fragestellungen
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Analyse neuer Geschäftspotenziale
- Unterstützung bei Marketingaktivitäten, Messen und Kundenveranstaltungen
- Pflege und Dokumentation relevanter Vertriebsaktivitäten im CRM-System
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare technische Ausbildung, z. B. als Techniker/in oder Elektroniker/in
- Erfahrung im technischen Vertrieb, Field Sales oder Application Engineering von Vorteil
- Technisches Verständnis im Bereich Elektrotechnik, Magnetismus, Transformatoren oder elektronischer Komponenten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise
- Hohe Eigenmotivation sowie Begeisterung für technische Herausforderungen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebietes
- Idealerweise wohnhaft im Großraum Frankfurt am Main oder innerhalb des Vertriebsgebietes
Besonders interessant sind Kandidaten aus den Bereichen:
- Elektrotechnik
- Elektronik
- Magnetics / Transformatoren
- Technischer Vertrieb
- Mechatronik
- Industrieelektronik
- Komponentenvertrieb
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf Logistik.
Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Ihr Kontakt: Für weitere Fragen zu dieser Position JN -042026-1026972, nehmen Sie gerne Kontakt mit Lucas Weber unter +49 69 668194 047 oder Lucas.Weber@dis-ag.com auf.
Field Sales Engineer in Magnetics (m/w/d) - DACH Region Arbeitgeber: DIS
Kontaktperson:
DIS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Field Sales Engineer in Magnetics (m/w/d) - DACH Region
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie anbieten. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie du diese Lösungen den Kunden präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Begeisterung für Elektrotechnik und Magnetics. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch Leidenschaft für die Produkte und Lösungen, die sie anbieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Field Sales Engineer in Magnetics (m/w/d) - DACH Region
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir das Unternehmen und die Branche genau an. Verstehe, was sie machen und wie du dazu passen könntest. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns deine Persönlichkeit und warum du für die Rolle als Field Sales Engineer brennst. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine technischen Skills!: Da es um technische Lösungen geht, solltest du deine Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik und Magnetics klar hervorheben. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Klicke auf 'Jetzt bewerben' und folge den Anweisungen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Elektrotechnik und Magnetik vor dem Interview auffrischst. Lies aktuelle Artikel oder Studien zu den neuesten Entwicklungen in diesen Bereichen, um im Gespräch kompetent und informiert aufzutreten.
✨Vertriebskompetenzen betonen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im technischen Vertrieb unter Beweis stellen. Zeige, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Vertriebsgebiet oder nach den Erwartungen an die Rolle des Field Sales Engineers.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Betone während des Interviews deine kundenorientierte Denkweise. Erkläre, wie du technische Lösungen an die Bedürfnisse der Kunden anpasst und wie wichtig dir langfristige Beziehungen sind. Das passt perfekt zur Unternehmenskultur des Kunden.