Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Buchhaltung und Erstellung von Abschlüssen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Finanzbuchhaltung.
- Vorteile: Langfristige Karrierechancen und Unterstützung im Bewerbungsprozess.
- Weitere Informationen: Offener Austausch und schnelle Rückmeldung zu deiner Bewerbung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Finanzbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie arbeiten gerne präzise und haben Freude an der Finanzbuchhaltung? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Finanz- und Rechnungswesenexperten (m/w/d), der durch Zuverlässigkeit und ein Auge für Details überzeugt. Bewerben Sie sich jetzt!
Aufgaben
- Verantwortung für die laufende Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten)
- Pflege und Abstimmung der Konten
- Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Durchführung des Zahlungsverkehrs und Mahnwesens
- Umsatzsteuervoranmeldungen und Korrespondenz mit dem Finanzamt
- Erstellung von Reports und betriebswirtschaftlichen Analysen
Profil
- Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
- Kenntnisse in DATEV, SAP oder ähnlicher Buchhaltungssoftware
- Selbstständige und detailgenaue Arbeitsweise
- Freude an Zahlen und analytischem Arbeiten
Perspektiven
- Schnelle Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung
- Offener Austausch per Telefon, digitalen Kanälen oder persönlichen Treffen
- Aussicht auf langfristige Karrierechancen, die über die aktuelle Stellenausschreibung hinausgehen
- Unterstützung bei der Vorbereitung, dem Briefing und Coaching für Vorstellungsgespräche mit unseren Kunden
- Eine unterstützende und vertrauensvolle Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses
Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt zu uns
Frau Lucia Stelz
koblenz-office@dis-ag.com
+49 261/29350330
Finanz- und Rechnungswesenexperte (m/w/d) Arbeitgeber: DIS
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Präzision und Detailverliebtheit geschätzt werden. Unsere Unternehmenskultur fördert den offenen Austausch und bietet Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, während Sie gleichzeitig an spannenden Projekten im Finanz- und Rechnungswesen arbeiten. Zudem profitieren Sie von einer langfristigen Karriereperspektive und individueller Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Finanz- und Rechnungswesenexperte (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einzubringen, die deine Fähigkeiten im Finanz- und Rechnungswesen zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch! Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Achte darauf, dass dein Outfit zu der Unternehmenskultur passt, in der du arbeiten möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Finanz- und Rechnungswesenexperte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das zeigt uns, dass du die Detailgenauigkeit schätzt, die wir in der Finanzbuchhaltung suchen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung. Nenne konkrete Beispiele, wie du mit Buchhaltungssoftware wie DATEV oder SAP gearbeitet hast. Das hilft uns, deine Qualifikationen besser einzuschätzen.
Zeige deine Leidenschaft für Zahlen:Lass uns wissen, warum du gerne mit Zahlen arbeitest. Teile deine Motivation und was dir an der Finanzbuchhaltung Freude bereitet. Das gibt uns einen Einblick in deine Persönlichkeit und deine Eignung für die Rolle.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Verstehe die Buchhaltungsgrundlagen
Mach dich mit den Grundlagen der Finanzbuchhaltung vertraut, insbesondere mit Debitoren, Kreditoren und Sachkonten. Zeige im Interview, dass du die Begriffe und Prozesse beherrschst, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Buchhaltung unter Beweis gestellt hast. Das können Herausforderungen sein, die du gemeistert hast, oder Erfolge, die du erzielt hast. So kannst du deine Eignung für die Stelle klar zeigen.
✨Kenntnisse über Software betonen
Wenn du Erfahrung mit DATEV, SAP oder ähnlicher Buchhaltungssoftware hast, bring das im Interview zur Sprache. Unternehmen suchen oft nach Kandidaten, die sich schnell in bestehende Systeme einarbeiten können, also zeige, dass du bereit bist, dich in neue Tools einzuarbeiten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
