Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite die laufende Finanzbuchhaltung und arbeite mit Steuerberatern zusammen.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und angenehmem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Homeoffice-Möglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit guter Work-Life-Balance.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Finanzbuchhaltung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden im Raum Pforzheim suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten Finanzbuchhalter (m/w/d).
- Direktvermittlung in ein etabliertes Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten und gute Work-Life-Balance
- Angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Attraktives Gehaltspaket
- Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
Aufgaben:
- Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten)
- Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern
Voraussetzungen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares
- Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
- Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungsprogrammen und MS Office
Finanzbuchhalter SAP mit Homeoffice (m/w/d) Arbeitgeber: DIS
Kontaktperson:
DIS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Finanzbuchhalter SAP mit Homeoffice (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung dort einen Mehrwert schaffen können.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Soft Skills! In der Finanzbuchhaltung sind Teamarbeit und Kommunikation wichtig. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finanzbuchhalter SAP mit Homeoffice (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Finanzbuchhalter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung. Nenne konkrete Beispiele, wie du mit Debitoren, Kreditoren und Sachkonten gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du das nötige Know-how mitbringst.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und detailorientiert bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Finanzbuchhalters vertraut. Lies die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen in der laufenden Finanzbuchhaltung und der Zusammenarbeit mit Steuerberatern dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kenntnisse in SAP betonen
Falls du Erfahrung mit SAP oder anderen Buchhaltungsprogrammen hast, bringe das unbedingt zur Sprache. Unternehmen suchen oft nach Kandidaten, die sich schnell in bestehende Systeme einarbeiten können.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Work-Life-Balance oder Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!