Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Firmenkunden in der Risikoabsicherung und entwickle maßgeschneiderte Lösungen.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen mit Fokus auf professionelle Versicherungsberatung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, 13. Gehalt, Home Office und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen durch innovative Versicherungslösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich und Erfahrung in Komposit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Als Versicherungsberater (m/w/d) für Firmenkunden im Bereich Komposit werden Sie zum zentralen Partner für Unternehmen, die auf professionelle Risikoabsicherung und maßgeschneiderte Lösungen setzen. Sie begleiten anspruchsvolle Kunden im Bereich Komposit auf Augenhöhe, analysieren individuelle Bedarfe und entwickeln passgenaue Strategien, die echte Mehrwerte schaffen.
Aufgaben
- Ganzheitliche Betreuung der Kunden als zentrale Ansprechperson für alle Anliegen
- Fachkundige Beratung der betreuten Firmenkunden und Niederlassungen zu allen Komposit‑Sparten
- Durchführung von Risikoanalysen und Abstimmung notwendiger Vertragsanpassungen
- Begleitung des gesamten Schadenprozesses in enger Zusammenarbeit mit dem Versicherer
- Sicherstellung einer hochwertigen Kundenexperience
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen (m/w/d), idealerweise mit Weiterbildung, z. B. als Versicherungsfachwirt (m/w/d)
- Berufserfahrung bzw. spartenübergreifende Kenntnisse aus dem Bereich Komposit
- Dienstleistungsorientierung und Engagement
Perspektiven
- Modernes Arbeitszeitmodell inklusive Home Office
- Entwicklungsmöglichkeit in einem wachsenden Unternehmen
- 30 Tage Jahresurlaub
- 13. Gehalt inklusive Urlaubsgeld
- Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen
Firmenkundenberater (m/w/d) – Komposit-Spezialist Arbeitgeber: DIS
Als Arbeitgeber in Hamburg bieten wir Ihnen nicht nur ein modernes Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit von Home Office, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit 30 Tagen Jahresurlaub, einem 13. Gehalt inklusive Urlaubsgeld sowie einem Fahrtkostenzuschuss schaffen wir ein attraktives Gesamtpaket, das Ihre Work-Life-Balance unterstützt und Ihnen gleichzeitig vielfältige Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen eröffnet.
