Im Kreditgeschäft kommt es auf mehr an als Zahlen und Unterlagen: Jeder Antrag muss sorgfältig geprüft, jede Auszahlungsvoraussetzung nachvollziehbar dokumentiert und jeder Prozess zuverlässig abgewickelt werden. Sie arbeiten strukturiert, haben einen Blick fürs Detail und möchten Ihr kaufmännisches Wissen im Bankwesen einsetzen? Für ein etabliertes Bankinstitut in Freiberg suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen Kreditsachbearbeiter (m/w/d), der mit Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein zu reibungslosen Kreditprozessen beiträgt. In dieser Position begleiten Sie Kreditanträge von der Prüfung bis zur Auszahlung, bearbeiten Vertragsänderungen und unterstützen die Kundenbetreuung bei administrativen und fachlichen Anliegen. Dabei erwartet Sie ein stabiles Arbeitsumfeld mit geregelten Arbeitszeiten, einer strukturierten Einarbeitung und gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten. Eine unbefristete Festanstellung sowie attraktive Vergütungsbestandteile und bankübliche Sozialleistungen bieten Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Aufgaben Antragsprüfung: Formelle Prüfung eingereichter Kreditanträge auf Vollständigkeit und Konformität. Protokollierung: Fachgerechte Erstellung des Kreditprotokolls als Entscheidungsgrundlage. Valutierung: Detaillierte Prüfung der Auszahlungsvoraussetzungen sowie die operative Durchführung der Kreditvalutierung. Vertragsmanagement: Bearbeitung von Vertragsveränderungen in enger Abstimmung mit den Kundenverantwortlichen sowie Führung der Korrespondenz zur Vertragserstellung und -beendigung. Monitoring: Laufende Kontoüberwachung und Sicherstellung der termingerechten Abwicklung aller Kreditengagements. Beratungsunterstützung: Durchführung von beratungsnahen Tätigkeiten zur Entlastung der Kundenbetreuer. Datenpflege: Administrative Aufgaben im Rahmen der Kundenbestandspflege in den bankinternen IT-Systemen zur Sicherstellung einer hohen Datenqualität. Profil Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation im Finanzdienstleistungssektor. Expertise: Idealerweise erste fundierte Berufserfahrung in der Kreditsachbearbeitung oder im Back-Office eines Kreditinstituts. Fachwissen: Grundkenntnisse in den rechtlichen Rahmenbedingungen des Kreditgeschäfts sowie im Bereich der Kreditsicherheiten. IT-Skills: Sicherer Umgang mit bankenspezifischer Software sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen. Arbeitsstil: Eine hochstrukturierte, gewissenhafte und absolut zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein. Persönlichkeit: Teamfähigkeit, Diskretion und die Fähigkeit, auch bei komplexen Prozessen stets den Überblick zu behalten. Perspektiven Sicherheit: Unbefristete Festanstellung in Direktvermittlung bei einem etablierten und namhaften Bankinstitut. Vergütung: Attraktives Gehaltspaket inklusive banküblicher Sozialleistungen und Sonderzahlungen. Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld für eine gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf. Onboarding: Strukturierte Einarbeitungsphase in einem kollegialen Team, das Ihnen fachlich zur Seite steht. Entwicklung: Gezielte Förderung Ihrer fachspezifischen Kompetenzen durch interne und externe Weiterbildungsangebote. Standort: Ein moderner Arbeitsplatz in Freiberg mit guter Erreichbarkeit und stabiler wirtschaftlicher Ausrichtung. Interessiert? Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen zu prüfen, wie Ihre präzise Arbeitsweise das Team unseres Kunden in Freiberg verstärken kann. Lassen Sie uns über Ihre Zukunft als Kreditsachbearbeiter sprechen! Kontakt zu uns Frau Cora Braun cora.braun@dis-ag.com +49 351 4391042
Kreditsachbearbeiter (m/w/d) in Freiberg Arbeitgeber: DIS
Als international agierender Logistikdienstleister in Mainz bieten wir Ihnen nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, sondern auch individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. In einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Ihre Ideen aktiv einzubringen, während flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
