Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung im Bereich Weiterbildung und optimiere Marketing- und Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, vergünstigtes Deutschlandticket und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Weiterbildung und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Wirtschaft oder Marketing und Erfahrung in Sales und Business Development.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.
Ihre Vorteile
- Flexible Arbeitszeiten und bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche
- Vergünstigtes Deutschlandticket/Jobticket
- Möglichkeit des Fahrradleasings mit BusinessBike
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamevents
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte
- Strategische Positionierung und Weiterentwicklung des Bereichs Continuing Education
- Verantwortung für Marketing, Sales und Teilnehmergewinnung der Weiterbildungsprogramme
- Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Lead-Generierung sowie Steuerung des gesamten Sales-Funnels bis zur Programmteilnahme
- Analyse von Markt-, Zielgruppen- und Performance-Daten zur Optimierung von Reichweite, Nachfrage und Conversion
- Steuerung der operativen Durchführung der Programme (Program Operations) und Sicherstellung eines professionellen Teilnehmermanagements
- Sicherstellung eines hochwertigen Teilnehmererlebnisses entlang der gesamten Customer Journey
- Aufbau und Pflege eines belastbaren Unternehmens- und Partnernetzwerks in der Region Heilbronn-Franken
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Continuing Education
- Enge Zusammenarbeit mit dem Head of Learning & Development
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften, Marketing, Management, Weiterbildung/Adult Education oder einem vergleichbaren Studiengang
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Marketing, Sales, Business Development oder Marktpositionierung, idealerweise im Bildungs-, Weiterbildungs- oder Dienstleistungsumfeld
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Vertriebsstrategien sowie in der Gewinnung von Kunden bzw. Teilnehmenden
- Fundiertes Verständnis von Lead-Generierung, Conversion-Optimierung und Funnel-Management
- Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von Unternehmens- und Netzwerkbeziehungen
- Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams und operative Prozesse strukturiert zu steuern
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, unternehmerisches Denken und hohe Umsetzungsstärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
Geschäftsführung (m/w/d) auf 450 € Basis (Geschäftsführer/in) Arbeitgeber: DIS
Als Arbeitgeber in der Region Heilbronn-Franken bieten wir Ihnen eine flexible Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert individuelle Weiterbildung und Teamevents, während wir Ihnen durch ein vergünstigtes Deutschlandticket und Fahrradleasing attraktive Vorteile bieten. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Weiterbildungsprogramme beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführung (m/w/d) auf 450 € Basis (Geschäftsführer/in) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige Initiative und Interesse – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, was du über das Unternehmen und die Position wissen möchtest. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an uns interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführung (m/w/d) auf 450 € Basis (Geschäftsführer/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und sich mit unserer Mission identifizieren können.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen konkreten Erfahrungen im Marketing und Sales, die dich für die Position qualifizieren. Zahlen und Erfolge sind immer ein Plus!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in Marketing, Sales und Teamführung zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Lead-Generierung oder im Funnel-Management zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Zeige dein Interesse an Weiterbildung
Da die Position stark auf Continuing Education fokussiert ist, solltest du dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Erwachsenenbildung informieren. Zeige, dass du motiviert bist, dich ständig weiterzuentwickeln und das Team zu unterstützen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
