Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung und Unterstützung von Payroll-Projekten.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit offener Unternehmenskultur und wertschätzendem Umfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zuschüsse zu Gesundheitsangeboten.
- Weitere Informationen: Spannende Perspektiven in verschiedenen Bereichen wie Marketing, HR und Logistik.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und entwickle dich in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung im Bereich Payroll.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Sie möchten Ihr Know-how in der Entgeltabrechnung in einem modernen Unternehmen einbringen? Seien Sie einer der ersten Bewerber, lesen Sie den vollständigen Überblick über die Rolle unten und senden Sie dann Ihre Bewerbung zur Prüfung ab. Dann nutzen Sie die Chance auf eine abwechslungsreiche Position als Payroll Specialist (m/w/d) im Raum Ulm und Laupheim.
- Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Zuschüsse zu Gesundheits- und Sportangeboten
- Wertschätzung und offene Unternehmenskultur
- Kollegiales Umfeld
Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung.
Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zu Lohn, Gehalt und Sozialversicherung.
Unterstützung von Payroll- und HR-Projekten.
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
Berufserfahrung im Bereich Payroll bzw. der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist von Vorteil.
Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.
Gute Deutschkenntnisse.
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
Global Payroll Specialist Arbeitgeber: DIS
Als Arbeitgeber in Hamburg bieten wir Ihnen nicht nur ein modernes Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit von Home Office, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit 30 Tagen Jahresurlaub, einem 13. Gehalt inklusive Urlaubsgeld sowie einem Fahrtkostenzuschuss schaffen wir ein attraktives Gesamtpaket, das Ihre Work-Life-Balance unterstützt und Ihnen gleichzeitig vielfältige Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen eröffnet.
