Du m chtest Qualit t gestalten und ein Team erfolgreich f hren? Die DIS AG er ffnet Dir als Leiter Qualit tsmanagement (m/w/d) im Raum Hildesheim den Zugang zu einem etablierten Industrieunternehmen.
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Hier verbindest Du strategische Qualit tsplanung mit der Praxis in der Fertigung.
Die Stelle ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen.
Aufgaben F hre und entwickle das Qualit tsteam sowie die Qualit tssicherung entlang der Fertigungskette Sichere Qualit tsstandards, technische Vorgaben und relevante Pr fprozesse Steuere Reklamationen, Qualit tsabweichungen sowie interne und externe Audits Verbessere die Lieferantenqualit t und entwickle pr ventive Ma nahmen zur Fehlervermeidung Analysiere Kennzahlen und optimiere Prozesse gemeinsam mit anderen Fachbereichen Profil Technische Ausbildung mit Meister- (m/w/d) oder Technikerabschluss (m/w/d) oder technisches Studium Mehrj hrige Erfahrung im industriellen Qualit tsmanagement und in der F hrung von Mitarbeitenden (m/w/d) Kenntnisse in Fertigungsprozessen, Audits und Qualit tsmanagementsystemen Strukturierte, durchsetzungsstarke Arbeitsweise und N he zur Produktion Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gelegentliche xayajpt internationale Reisebereitschaft Perspektiven 30 Tagen Urlaub und Gleitzeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Hybridem Arbeiten JobRad Hansefit Gestalte als Leiter Qualit tsmanagement (m/w/d) die Qualit tsstandards eines Industrieunternehmens im Raum Hildesheim aktiv mit.
Bewirb Dich jetzt bei der DIS AG und nutze Deine Chance auf eine verantwortungsvolle F hrungsposition! Kontakt Helena Alkan
Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d) in Hannover Arbeitgeber: DIS
Als international agierender Logistikdienstleister in Mainz bieten wir Ihnen nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, sondern auch individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. In einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Ihre Ideen aktiv einzubringen, während flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
