Sie sind eine visionäre Führungspersönlichkeit mit tiefem technischem Verständnis, steuern IT-Projekte mit strategischem Weitblick und möchten die digitale Transformation eines erfolgreichen Unternehmens maßgeblich prägen? Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir für ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen eine profilierte Führungskraft. In Ihrem neuen Job am Standort Mittweida tragen Sie die Gesamtverantwortung für die IT-Landschaft sowie die strategische Ausrichtung der digitalen Prozesse.
Ihr zentraler Tätigkeitsbereich umfasst:
- Führung des IT-Teams
- Steuerung externer Dienstleister
- Zukunftssichere Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und Cybersecurity
Ihre Aufgaben:
- Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung der globalen IT-Strategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung zur Unterstützung der Unternehmensziele
- Fachliche und disziplinarische Leitung, Motivation und kontinuierliche Weiterentwicklung des internen IT-Teams sowie Ressourcenplanung
- Verantwortung für den stabilen und sicheren Betrieb der gesamten IT-Infrastruktur (Netzwerke, Server, Cloud-Systeme) sowie der ERP- und Business-Softwarelandschaft
- Gewährleistung höchster Standards in den Bereichen Informationssicherheit, Datenschutz (DSGVO) und Business Continuity sowie Implementierung von Notfallkonzepten
- Planung, Steuerung und erfolgreicher Abschluss komplexer IT-Projekte (z. B. Systemmigrationen, Cloud-Transformationen) inklusive der Budgetverantwortung und des IT-Controllings
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender langjähriger Berufspraxis
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Leitungsfunktion (z. B. als IT-Leiter, IT-Manager oder Teamlead IT) im mittelständischen Umfeld
- Tiefgehende Kenntnisse im Bereich moderner IT-Infrastrukturen (idealerweise Microsoft-Umfeld, Cloud-Architekturen wie Azure/AWS, Netzwerksicherheit) sowie Erfahrung mit ERP-Systemen
- Stark ausgeprägtes strategisches und analytisches Denken, lösungsorientierte Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick im Umgang mit externen Dienstleistern und Dienstleistersteuerung
- Souveränes Auftreten, Durchsetzungsstärke sowie verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit
Ihre Vorteile:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer unbefristeten Führungsposition direkt bei unserem Kundenunternehmen in Mittweida
- Der gesamte Vermittlungsprozess inklusive diskreter Beratung, Unterlagen-Optimierung und Begleitung durch den Prozess ist für Sie vollkommen gebührenfrei
- Profitieren Sie von unserem exklusiven Zugang zu Top-Unternehmen und vakanten Führungspositionen in Mittelsachsen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind
- Wir übernehmen das komplette Bewerbungsmanagement und koordinieren alle Gesprächstermine passgenau nach Ihren zeitlichen Vorgaben
- Ein fester, auf den IT-Bereich spezialisierter Ansprechpartner der DIS AG begleitet Sie auf Augenhöhe vom ersten Kennenlernen bis zur erfolgreichen Vertragsunterzeichnung
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt zu uns: Chemnitz Office & Management, salessupport-chemnitz@dis-ag.com, +49 371 6905730
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of IT (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei DIS bewerben
Viele Unternehmen, wie DIS, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of IT (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf DIS und die ausgeschriebene Position Head of IT (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von DIS an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
