Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache KPIs, entwickle Arbeitsschutzprogramme und führe Audits durch.
- Unternehmen: Werde Teil des innovativen WHS-Teams bei Amazon.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit am Arbeitsplatz und verbessere das Wohlbefinden deiner Kolleg:innen.
- Qualifikationen: Bachelorabschluss, Zertifizierung als Fachkraft für Arbeitssicherheit und fließende Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
- Key job responsibilities
- Überwachung der Standortleistung anhand festgelegter KPIs und Erstellung von Plänen zur Verbesserung von Prozessen.
- Entwicklung von Programmen für den Arbeitsschutz und Planung von Schulungen.
- Auswertung von Sicherheitskennzahlen und Trends bei Vorfällen, um Kolleg: innen bei der Ressourcenplanung für Bereiche mit dem höchsten Risiko zu unterstützen.
- Durchführung von Audits, um die Einhaltung der relevanten Arbeitsschutzgesetze sicherzustellen und Lösungen bei identifizierten Risiken umzusetzen.
- A day in the life
Dies ist eine äußerst vielseitige Rolle.
Du arbeitest an einem der Standorte in der Region, wirst aber auch wöchentlich an anderen Standorten eingesetzt.
Du verwaltest die Arbeitsschutzstandards und verbesserst gleichzeitig Funktionalität und Effizienz.
Du arbeitest mit WHS zusammen und unterstützt RME und die Standorte bei der Umsetzung von Änderungen aufgrund von Mitarbeiterfeedback oder bei der Nutzung von Möglichkeiten zur kontinuierlichen Prozessverbesserung.
Deine Rolle ist entscheidend für die Sicherheit der Mitarbeitenden, die Verwaltung ihrer Zufriedenheit und die Überwachung ihres Wohlbefindens und ihrer Produktivität.
Du übernimmst Verantwortung für Arbeitssicherheit und förderst eine Kultur des sicheren Arbeitens.
About the team
Das Workplace Health and Safety (WHS) Team spielt eine entscheidende Rolle bei der Gewährleistung des mentalen und körperlichen Wohlbefindens unserer Mitarbeitenden am Arbeitsplatz.
Unser Team arbeitet mit Führungskräften, Mitarbeitenden und lokalen Behörden an allen unseren Standorten zusammen, um die Einhaltung der Amazon-Richtlinien und gesetzlichen Vorschriften sicherzustellen und die Sicherheit unserer Arbeitsumgebungen zu gewährleisten.
- Das Team bietet vielfältige Möglichkeiten — von Safety Technicians bis hin zu
- Programm
Manager: innen.
Unabhängig von Deiner Position trägst Du zur Entwicklung und Umsetzung der Sicherheitsstrategie im gesamten Netzwerk bei.
Qualifications
- Ein Bachelorabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation entsprechend dem Europäischen Qualifikationsrahmen (EQF).
- Zertifizierung als Fachkraft für Arbeitssicherheit (gemäß §6 ASi G).
- Kenntnis der deutschen Arbeitsschutzgesetzgebung.
- Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse (B2), in Wort und Schrift.
- Bevorzugte Qualifikationen sind nicht erforderlich, um sich bei Amazon zu bewerben. Wenn Du alle oben genannten Grundqualifikationen erfüllst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
- Erfahrung mit Lean-, 5S- oder Kaizen-Methoden.
- Erfahrung in der Planung oder Durchführung umweltbewusster Initiativen.
- Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg: innen und Führungskräften.
- #J-18808-Ljbffr
Senior Expert Payroll (m/w/d) in Heidenheim an der Brenz Arbeitgeber: DIS
Als international agierender Logistikdienstleister in Mainz bieten wir Ihnen nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, sondern auch individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. In einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Ihre Ideen aktiv einzubringen, während flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Expert Payroll (m/w/d) in Heidenheim an der Brenz erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei DIS siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Expert Payroll (m/w/d) in Heidenheim an der Brenz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei DIS nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von DIS einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
