Bei einem unserer namhaften Kunden im Raum Heilbronn, einem international erfolgreichen Handelsunternehmen, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Aufgaben Planung, Steuerung und Umsetzung verschiedener HR-Projekte Koordination und Weiterentwicklung interner Personalprozesse Optimierung bestehender HR-Strukturen und Arbeitsabläufe Zusammenarbeit mit den Führungskräften und Fachabteilungen Begleitung von Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen Erstellung von Projektplänen, Auswertungen und Präsentationen Sicherstellung einer termingerechten Umsetzung der Projekte Profil Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder Projektmanagement Berufserfahrung im HR-Bereich und/oder Projektmanagement Ausgeprägte organisatorische und analytische Fähigkeiten Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen HR-Systemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Perspektiven Nach erfolgreicher Einarbeitung sind bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich Übertarifliche Vergütung Betriebskantine Persönliche Betreuung während des Einsatzes bei unserem Auftraggeber Gute Anbindung an den ÖPNV Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Christine Schmidt Christine.Schmidt@dis-ag.com +49 7131 99169 12
Human Resources Project Lead (m/w/d) in Heilbronn Arbeitgeber: DIS
Als international agierender Logistikdienstleister in Mainz bieten wir Ihnen nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, sondern auch individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. In einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Ihre Ideen aktiv einzubringen, während flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
