Im Auftrag eines Kundenunternehmens aus Helmstedt suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich der Entgeltabrechnung. Ihre Aufgaben Vor- und Nachbereitung sowie entsprechende Auswertungen der monatlichen Entgeltabrechnungen Kontrollieren der Zeitbuchungen sowie die Behebung von Klärungsbedarfen Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem externen Abrechnungsdienstleister Unterstützende Tätigkeiten bei der Einführung neuer Lohnarten Durchführung des Berechtigungsmanagements in den HR-Systemen Bearbeiten administrativer Aufgaben im Bereich Personal und Entgeltabrechnung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z.B Kaufmann/- frau für Büromanagement oder ähnliche Qualifikationen Praktische Erfahrung im Umgang mit SAP HCM Erste Erfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung und/oder im Personalwesen Gute Auffassungsgabe und sicherer Umgang mit digitalen Systemen Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartnern Ihre Perspektiven Arbeitnehmerüberlassung bis ca. Oktober 2027 Arbeit mit modernen HR-Systemen Strukturierte Einarbeitung in Ihre Aufgaben Kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld Enge Betreuung und Vorbereitung auf Ihre Gespräche durch die DIS AG Mindestens 25 Tage Urlaub Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille (gem. G37) Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Eileen Samantha Pela eileensamantha.pela@dis-ag.com +49 531 239 2613
Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung in Helmstedt Arbeitgeber: DIS
Als international agierender Logistikdienstleister in Mainz bieten wir Ihnen nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, sondern auch individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. In einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Ihre Ideen aktiv einzubringen, während flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
