Du möchtest Qualität gestalten und ein Team erfolgreich führen? Die DIS AG eröffnet Dir als Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d) im Raum Hildesheim den Zugang zu einem etablierten Industrieunternehmen. Hier verbindest Du strategische Qualitätsplanung mit der Praxis in der Fertigung. Die Stelle ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen.
Aufgaben
- Führe und entwickle das Qualitätsteam sowie die Qualitätssicherung entlang der Fertigungskette
- Sichere Qualitätsstandards, technische Vorgaben und relevante Prüfprozesse
- Steuere Reklamationen, Qualitätsabweichungen sowie interne und externe Audits
- Verbessere die Lieferantenqualität und entwickle präventive Maßnahmen zur Fehlervermeidung
- Analysiere Kennzahlen und optimiere Prozesse gemeinsam mit anderen Fachbereichen
Profil
- Technische Ausbildung mit Meister- (m/w/d) oder Technikerabschluss (m/w/d) oder technisches Studium
- Mehrjährige Erfahrung im industriellen Qualitätsmanagement und in der Führung von Mitarbeitenden (m/w/d)
- Kenntnisse in Fertigungsprozessen, Audits und Qualitätsmanagementsystemen
- Strukturierte, durchsetzungsstarke Arbeitsweise und Nähe zur Produktion
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gelegentliche internationale Reisebereitschaft
Perspektiven
- 30 Tagen Urlaub und Gleitzeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Hybridem Arbeiten
- JobRad
- Hansefit
Gestalte als Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d) die Qualitätsstandards eines Industrieunternehmens im Raum Hildesheim aktiv mit. Bewirb Dich jetzt bei der DIS AG und nutze Deine Chance auf eine verantwortungsvolle Führungsposition!
Kontakt
Helena Alkan
051133612765
hannover-industrialsolutions@dis-ag.com
Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d) in Hildesheim Arbeitgeber: DIS
Als international agierender Logistikdienstleister in Mainz bieten wir Ihnen nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, sondern auch individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. In einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Ihre Ideen aktiv einzubringen, während flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
