Auf einen Blick
- Aufgaben: Bringe deine HR-Erfahrungen ein und unterstütze bei Schulungsmaßnahmen.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einem renommierten Unternehmen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flache Hierarchien und Home Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Perspektiven in verschiedenen Bereichen wie Marketing und Vertrieb.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Berufsweg und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalwesen, erste HR-Erfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du möchtest deine gesammelten Erfahrungen im Personalwesen aktiv einbringen und weiter ausbauen? Für eines unserer namenhaften Kundenunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine PersonalreferentIn/ Personalsachbearbeiter:In (mm/w/d) im Raum Engelskirchen.
Wenn wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich persönlich kennenzulernen - werde Teil eines engagierten Teams, das Zusammenarbeit und Weiterentwicklung großschreibt!
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flache Hierarchien
- Möglichkeit auf Home Office
- Du wirkst bei Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen mit
Du hast:
- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder ein Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften o. Ä.
- erste oder mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich - idealerweise in der Personalbetreuung oder -administration
- du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast idealerweise Erfahrung mit gängiger HR-Software
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind sehr gerne gesehen
Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
HR-Administrator | Personalreferent | Personalsachbearbeiter Arbeitgeber: DIS
Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung im Raum Engelskirchen, in der flache Hierarchien und ein engagiertes Team die Grundlage für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung bilden. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, der Möglichkeit auf Home Office und aktiver Mitgestaltung bei Schulungsmaßnahmen, fördern wir nicht nur deine Karriere im Personalwesen, sondern auch eine positive Work-Life-Balance. Werde Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Zusammenarbeit und Wachstum großschreibt!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR-Administrator | Personalreferent | Personalsachbearbeiter erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht über LinkedIn kann Wunder wirken und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen im HR-Bereich durchgehst. Überlege dir auch, wie deine bisherigen Erfahrungen im Personalwesen zu den Anforderungen der Stelle passen. So kannst du selbstbewusst und gut vorbereitet auftreten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote im HR-Bereich, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen könnten. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Schritt in deiner Karriere gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-Administrator | Personalreferent | Personalsachbearbeiter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als PersonalreferentIn interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Erfahrungen hervorheben:Nutze den Lebenslauf, um deine bisherigen Erfahrungen im HR-Bereich klar und prägnant darzustellen. Wir wollen sehen, was du bereits erreicht hast und wie du unser Team bereichern kannst!
Klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance auf ein persönliches Kennenlernen hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Personalwesen zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Zeige deine Soft Skills
Im HR-Bereich sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen oder der Unternehmenskultur.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da der Umgang mit MS Office und HR-Software wichtig ist, sei bereit, deine Erfahrungen in diesen Bereichen zu erläutern. Vielleicht kannst du sogar konkrete Beispiele nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast.
