Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von Personalakten und Unterstützung im Onboarding-Prozess.
- Unternehmen: Renommierte Firma in Münster mit einem freundlichen Team.
- Vorteile: Home-Office, attraktives Gehalt und unbefristeter Vertrag.
- Weitere Informationen: Teil eines einzigartigen Teams mit regelmäßigen Feedbackgesprächen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit spannenden Aufgaben.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Personalbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung im Bereich Personalwesen? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute! Für unseren renommierten Kunden in Münster suchen wir derzeit einen freundlichen und engagierten HR-Assistant (m/w/d) im Rahmen der direkten Festanstellung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihre Aufgaben:
- Pflege von Personalakten
- Betreuung des Onboardingprozesses
- Unterstützendes Bewerbermanagement
- Pflege und Verwaltung von Abwesenheiten
- Organisation von Schulungen und Events
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung im Personalbereich
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse
- Erfahrung mit dem MS Office-Paket
- Sie sind eine freundliche und teamfähige Person
Vorteile:
- Home-Office Möglichkeiten
- Attraktives Gehalt
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
- Social Events (z.B. unsere Weihnachtsfeier)
- Regelmäßige Feedbackgespräche
- Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG
Sie werden Teil des "DIS AG Teams", das bedeutet: abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine einzigartige Teamatmosphäre. Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt zu uns:
Alina Niechcial
karriere-muenster@dis-ag.com
0251 14980 300
HR Assistant (m/w/d) Arbeitgeber: DIS
Als Arbeitgeber in Münster bieten wir Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre legt. Unsere flexiblen Home-Office-Möglichkeiten und regelmäßigen Feedbackgespräche fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während unsere Social Events den Zusammenhalt im Team stärken. Werden Sie Teil der DIS AG und gestalten Sie Ihren Berufsweg mit uns!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Assistant (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als HR Assistant interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Personalwesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Assistant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen. Lass deine Leidenschaft für das Personalwesen durchscheinen!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken gemacht hast.
Korrekturlesen nicht vergessen!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir wollen schließlich das Beste von dir sehen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Kultur zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Werte des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger und greifbarer.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist. Frage nach dem Onboarding-Prozess oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Wähle Kleidung, die sowohl zu dir passt als auch zur Unternehmenskultur. Wenn du unsicher bist, ist es besser, etwas formeller zu erscheinen.
