Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei Bewerbermanagement und administrativen Aufgaben.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen in Pforzheim mit engagiertem Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Home-Office.
- Weitere Informationen: Spannende Perspektiven in verschiedenen Bereichen wie Marketing und Vertrieb.
- Warum dieser Job: Gestalte erfolgreiche HR-Prozesse und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im HR und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für eines unserer renommierten Kundenunternehmen in Pforzheim, suchen wir eine motivierte HR-Assistant (m/w/d). Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Aufgabengebiet im Personalbereich, die Mitarbeit in einem engagierten Team und die Möglichkeit, aktiv zu erfolgreichen HR-Prozessen beizutragen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen.
Ihre Aufgaben
- Bewerbermanagement vom Ein- bis Austritt inklusive dem Erstellen aller Unterlagen
- Bearbeitung aller personalrelevanten Angelegenheiten
- Erstellung von Zeugnissen und Pflege der Personalakten
- Bearbeiten administrativer Aufgaben wie das Reporting von HR-Kennzahlen
- Erfassen und Pflegen der Arbeitszeiten im ERP-System
- Wiedereingliederung von Mitarbeitern aus der Elternzeit
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Personalrelevante Berufserfahrung
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
- Sehr ausgeprägte soziale Kompetenz
Ihre Perspektiven
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktives Fixgehalt
- Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten/ Home-Office Anteil
- Sicherer Arbeitsplatz
- …und vieles mehr
Interessiert? Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
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Kontakt zu uns
Bledjan Leta
bledjan.leta@dis-ag.com
+49 721 93358 31
HR-Assistant (m/w/d) Arbeitgeber: DIS
Unser Unternehmen in Pforzheim bietet Ihnen als HR-Assistant (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung und berufliches Wachstum legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld schaffen wir eine positive Arbeitsumgebung, die Ihre Karriere fördert und gleichzeitig ein ausgewogenes Leben ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR-Assistant (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die HR-Assistant Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Personalbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-Assistant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der HR-Assistant Rolle passen!
Korrekturlesen nicht vergessen:Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Projekte geleitet hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Präsentiere deine sozialen Kompetenzen
Da soziale Kompetenz in der HR-Assistenz wichtig ist, solltest du während des Interviews darauf achten, wie du kommunizierst. Zeige Empathie, höre aktiv zu und stelle Fragen, die dein Interesse an den Menschen im Unternehmen verdeutlichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es eine gute Idee, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch einen klaren Überblick darüber, was als Nächstes kommt.
