HR Assistenz (m/w/d)

HR Assistenz (m/w/d)

Heidelberg Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
DIS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei spannenden Projekten und administrativen Aufgaben.
  • Unternehmen: Modernes Unternehmen mit Start-Up-Charakter und innovativen Produkten.
  • Vorteile: Kostenlose Verpflegung, Gesundheitsförderung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Motivierendes Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte deine Karriere aktiv mit.
  • Qualifikationen: Studium im Personalwesen oder BWL und 3-5 Jahre Erfahrung im HR.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Möchten Sie Ihre Leidenschaft für Assistenzaufgaben in einem modernen Umfeld einbringen? Im Namen unseres geschätzten Kunden suchen wir eine erfahrene Assistenz im Bereich HR (m/w/d), um das Team am Standort Heidelberg zu verstärken. Nutzen Sie diese Chance, Teil eines erfolgreichen Unternehmens zu werden und beruflich durchzustarten!

Aufgaben

  • Direkte Unterstützung des SVP Human Resources im operativen HR-Tagesgeschäft
  • Erstellung von Präsentationen und eigenständige Abwicklung diverser HR-Themen in enger Abstimmung
  • Unterstützung bei der Beratung von Fach- und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen
  • Administrative Unterstützung des Office Managements

Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Personalwesen, BWL oder vergleichbare Qualifikationen
  • Wünschenswert ist 3-5 Jahre Erfahrung in HR und Recruiting, idealerweise im IT-Umfeld
  • Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  • Organisationstalent und Multitasking-Fähigkeit
  • Diskretion und Sensibilität im Umgang mit personenbezogenen Daten

Perspektiven

  • Ein motivierendes Umfeld zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
  • Innovative, weltweit einzigartige Produkte mit messbarem Mehrwert
  • Effiziente und individuelle Arbeitsprozesse
  • Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und Verantwortung
  • Modernes Unternehmen mit Start-Up-Charakter und etablierter Struktur
  • Kostenlose Verpflegung durch firmeneigene Köchin
  • Unterstützung bei Gesundheits- und Weiterbildungsmaßnahmen

Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt zu uns

Frau Marie Breit
mannheim-office@dis-ag.com
+49 621/1783300

HR Assistenz (m/w/d) Arbeitgeber: DIS

Unser Unternehmen in Heidelberg bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für HR-Assistenz in einem modernen und dynamischen Umfeld einzubringen. Mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum, innovativen Produkten und einer unterstützenden Unternehmenskultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Genießen Sie zudem kostenlose Verpflegung und umfassende Gesundheits- sowie Weiterbildungsmaßnahmen, während Sie Teil eines erfolgreichen Teams werden.

DIS

Kontaktdaten:

DIS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Assistenz (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der HR-Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und deinen Traumjob im HR-Bereich zu finden. Lass uns gemeinsam deinen Karriereweg gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Assistenz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft
Erstellung von Präsentationen
Beratung von Fach- und Führungskräften
Administrative Unterstützung des Office Managements
Abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder BWL
3-5 Jahre Erfahrung in HR und Recruiting
Starke Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die HR Assistenz bei uns brennst.

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen!

Präsentation zählt:Da du Präsentationen erstellen wirst, achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben klar strukturiert und ansprechend gestaltet sind. Ein gutes Layout macht einen positiven ersten Eindruck!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald im Team begrüßen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Kultur zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe die Produkte oder Dienstleistungen, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der HR-Assistenz unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich kommuniziert, organisiert oder Probleme gelöst hast. Diese Geschichten machen deine Antworten lebendiger und einprägsamer.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Herausforderungen im HR-Bereich sind immer gut!

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Wähle Kleidung, die sowohl zu dir passt als auch zur Unternehmenskultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst.