Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung in einem dynamischen HR-Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit unbefristeten Verträgen und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Übertarifliche Vergütung, Homeoffice, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Nutze unsere E-Learning Akademie für kostenlose Weiterbildung und persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte HR-Prozesse aktiv mit und entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme einen Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) mit Lohnbuchhaltung für den Standort Oranienburg.
Freuen Sie sich auf eine vielseitige Position im Personalwesen, in der Sie sowohl die personaladministrative Betreuung der Mitarbeitenden als auch die Entgeltabrechnung verantwortungsvoll begleiten. Mit Ihrer sorgfältigen und zuverlässigen Arbeitsweise tragen Sie maßgeblich zu einem reibungslosen Ablauf aller HR-Prozesse bei und haben die Chance, sich langfristig in das Unternehmen einzubringen.
- Home-Office: Nach einer erfolgreichen Einarbeitung haben Sie die Möglichkeit an 2 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren.
- Eine übertarifliche Vergütung: Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitieren Sie bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann.
- Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter ein Urlaubs- und Weihnachtgeld.
- Altersvorsorge: Ihre Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Durch unsere E-Learning Akademie bietet sich Ihnen die Möglichkeit, sich in vielerlei Bereichen kostenfrei weiterzubilden und neue Kenntnisse zu erlangen.
Sie übernehmen die gesamte Personalsachbearbeitung vom Eintritt bis zum Austritt und erstellen dabei unter anderem Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen sowie weitere personalrelevante Dokumente. Sie pflegen und verwalten die digitalen Personalakten und sorgen für eine vollständige und aktuelle Dokumentation aller Personaldaten. Die Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Darüber hinaus unterstützen Sie bei verschiedenen HR-Prozessen und wirken an der kontinuierlichen Optimierung administrativer Abläufe mit.
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen oder in der Personalsachbearbeitung. Erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung konnten Sie bereits sammeln – idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen. Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen wie Outlook, Teams, Word und Excel gehört für Sie selbstverständlich zum Arbeitsalltag.
