HR / Personalsachbearbeitung / Personalreferent (M/W/D)

HR / Personalsachbearbeitung / Personalreferent (M/W/D)

Wipperfürth Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
DIS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bringe deine HR-Erfahrungen ein und unterstütze bei Schulungsmaßnahmen.
  • Unternehmen: Engagiertes Team in einem renommierten Unternehmen.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flache Hierarchien und Home Office-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Spannende Perspektiven in verschiedenen Bereichen wie Marketing und Vertrieb.
  • Warum dieser Job: Gestalte deinen Berufsweg und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalwesen, erste HR-Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Du möchtest deine gesammelten Erfahrungen im Personalwesen aktiv einbringen und weiter ausbauen? Für eines unserer namenhaften Kundenunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine PersonalreferentIn/ Personalsachbearbeiter:In (mm/w/d) im Raum Engelskirchen.

Wenn wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich persönlich kennenzulernen - werde Teil eines engagierten Teams, das Zusammenarbeit und Weiterentwicklung großschreibt!

  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Flache Hierarchien
  • Möglichkeit auf Home Office
  • Du wirkst bei Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen mit

Du hast:

  • eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder ein Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften o. Ä.
  • erste oder mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich - idealerweise in der Personalbetreuung oder -administration
  • du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast idealerweise Erfahrung mit gängiger HR-Software
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind sehr gerne gesehen

Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.

HR / Personalsachbearbeitung / Personalreferent (M/W/D) Arbeitgeber: DIS

Unser Unternehmen bietet dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten im Personalwesen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln. Mit flachen Hierarchien, der Option auf Home Office und einem unbefristeten Arbeitsvertrag fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens. Werde Teil eines engagierten Teams im Raum Engelskirchen, das Wert auf deine persönliche und berufliche Entfaltung legt.

DIS

Kontaktdaten:

DIS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so HR / Personalsachbearbeitung / Personalreferent (M/W/D) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Stellen ermöglichen.

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt Unternehmen an, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Personalwesen dort einen Mehrwert schaffen können. Übe Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so bist du immer einen Schritt voraus!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR / Personalsachbearbeitung / Personalreferent (M/W/D) mit Bravour zu bestehen

Personalmanagement
Kaufmännische Ausbildung
HR-Administration
MS Office
HR-Software
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position im Personalwesen interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Erfahrungen hervorheben:Du hast bereits Erfahrungen im HR-Bereich? Super! Betone diese in deinem Lebenslauf und beschreibe konkret, welche Aufgaben du übernommen hast. So können wir besser nachvollziehen, was du mitbringst.

Klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die relevanten Infos finden!

Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kennenlernen können. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet

Bereite dich auf typische HR-Fragen vor

Informiere dich über häufige Fragen im Personalwesen, wie z.B. zu deiner Erfahrung in der Personalbetreuung oder -administration. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Kenntnisse über das Unternehmen

Recherchiere das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und aktuelle Entwicklungen. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.

Präsentiere deine Soft Skills

Im HR-Bereich sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du Konflikte gelöst oder Teams unterstützt hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut kommunizieren kannst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen, die angeboten werden.