Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalakten und unterstütze bei HR-Prozessen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: DIS AG, ein Unternehmen, das einen echten Unterschied im Leben von Menschen macht.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flache Strukturen und spannende Perspektiven in verschiedenen Bereichen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und gestalte die Zukunft im HR-Bereich mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Interesse an der Dienstleistungsbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du möchtest in einem Unternehmen arbeiten, das jeden Tag einen echten Unterschied im Leben von Menschen macht? Wir bei der DIS AG suchen ab sofort motivierte HR-Sachbearbeiter (m/w/d) für unser Kundenunternehmen im Bereich Haushaltshilfe in Neuss!
Du suchst eine Aufgabe, in der Organisationstalent, Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für Menschen wirklich zählen? Du übernimmst gerne verantwortungsvolle HR-Aufgaben? Dann bewirb dich jetzt direkt bei uns als HR-Sachbearbeiter (m/w/d) zur Verstärkung des wachsenden Teams am Standort Neuss!
Deine Vorteile
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Flache Strukturen und schnelle Entscheidungswege
- Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
- Nutzung eines modernen, hausinternen Fitnessraums
- Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Deine Aufgaben
- Verwaltung der Personalakten und Mitarbeiterdaten
- Abwicklung von Ein- und Austritten
- Erstellung von Verträgen und personalrelevanten Dokumenten
- Korrespondenz mit Behörden und Krankenkassen
- Ansprechpartner*in für Mitarbeitende zu HR‑Themen
- Betreuung des Bewerbermanagements
- Unterstützung bei Onboarding und administrativen HR‑Prozessen
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office
- Vorteilhaft: Zusatzwissen bzw. Weiterbildungen im Personalwesen
- Erste Erfahrungen im Bewerbermanagement
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Service‑ und Kommunikationsfähigkeit
- Interesse an einer sozial geprägten Dienstleistungsbranche
Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Dein Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -032026-998026, nehme gerne Kontakt mit Franziska Hoffmann unter +493411406836 oder franziska.hoffmann@dis-ag.com auf.
HR-Sachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: DIS
Die DIS AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Neuss nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und flache Hierarchien bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. In einem dynamischen Team, das sich für die Verbesserung des Lebens von Menschen einsetzt, hast du die Chance, deine Fähigkeiten im HR-Bereich weiterzuentwickeln und einen echten Unterschied zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR-Sachbearbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als HR-Sachbearbeiter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Personalwesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zur Stelle erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu den Anforderungen der HR-Sachbearbeiter-Position passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-Sachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir bei StudySmarter suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserem Team identifizieren können. Zeig uns, wer du wirklich bist!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es persönlich!:Versuche, deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle anzupassen. Erkläre, warum du genau für die Position als HR-Sachbearbeiter (m/w/d) geeignet bist und wie du zum Team in Neuss passen würdest.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die DIS AG und deren Werte zu erfahren. Schau dir an, wie sie im Bereich Haushaltshilfe arbeiten und welche Projekte sie aktuell haben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Wenn du von Situationen erzählst, in denen du erfolgreich HR-Aufgaben gemeistert hast, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle. Frag nach den Herausforderungen im Bewerbermanagement oder wie das Onboarding abläuft.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei einfach du selbst und zeige deine Leidenschaft für die HR-Arbeit. Die DIS AG sucht motivierte Menschen, die einen Unterschied machen wollen. Wenn du ehrlich und offen auftrittst, wird das positiv wahrgenommen.
