Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstellung von Reportings und Pflege der Personalakten in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Gesundheitsbranche mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit spannenden Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im HR-Bereich und bringe dein Talent ein!
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung mit DATEV.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie! Für eines unserer Kundenunternehmen aus der Gesundheitsbranche im Großraum Heidelberg suchen wir im Rahmen einer Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zuverlässige und langfristige Unterstützung in der HR‑Sachbearbeitung. Sie suchen nach einer neuen Herausforderung und wollen Ihr Talent unter Beweis stellen? Dann bewerben Sie sich noch heute mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen!
Aufgaben
- Erstellung von Reportings sowie Durchführung allgemeiner administrativer Tätigkeiten
- Pflege und Verwaltung der Personalakten
- Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Vorbereitung von Unterlagen für den Betriebsrat
- Anfertigung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen
- Vor- und Nachbereitung der Integration neuer Praxen
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
- Idealerweise Erfahrung mit DATEV
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen sind von Vorteil
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Perspektiven
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten
- Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen
- Angenehmes Arbeitsklima & flache Hierarchien
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderner Arbeitsplatz & zeitgemäße Ausstattung
Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat.
HR Sachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: DIS
Unser Unternehmen bietet Ihnen als HR Sachbearbeiter (m/w/d) im Großraum Heidelberg eine hervorragende Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit auf Homeoffice. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote und bieten ein angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien, das Teamarbeit und Kommunikation schätzt. Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und Zusatzleistungen in einem zukunftsorientierten Unternehmen der Gesundheitsbranche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Sachbearbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im HR-Bereich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die wirklich motiviert sind. Lass sie wissen, warum du für die HR-Sachbearbeitung brennst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Talent zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Sachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Anpassung ist der Schlüssel!:Stell sicher, dass deine Unterlagen auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die perfekte Wahl für die HR-Sachbearbeitung bist!
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der HR-Sachbearbeitung wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite ein Beispiel vor, das deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit verdeutlicht.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, was als Nächstes kommt.
